**Lieu** : Saint-Priest **Rythme de travail** : 2*8 **Astreinte** : NON **Type de contrat** : CDI Dans le cadre d’une création de poste, notre site de Saint-Priest, recrute un(e) Technicien(ne) de répartition aseptique liquide (H/F) en CDI. **Le Poste** Le/la Technicien(ne) de répartition aseptique liquide réalise la répartition et le capsulage des vaccins suivant un planning établi et en respectant les BPF, les procédures et les modes opératoires du département. **Responsabilités** **Préparer la répartition aseptique :** + Réceptionner les produits et matériels. + Préparer et éditer les dossiers de lot pour la répartition, le capsulage, le lavage en fonction du planning de production. + Préparer et éditer les étiquettes nécessaires à l’identification du lot lors de la répartition et du capsulage (les étiquettes sont préparées et éditées à partir d’un logiciel informatique). **Assurer la répartition aseptique :** + Respecter les BPF, les procédures et les modes opératoires. + Vérifier la conformité du matériel. + Effectuer la répartition. + Assurer les contrôles en cours de production et en réglant la machine si ceux-ci sont non conformes. + Avertir votre N+1 de toutes anomalies survenues lors des contrôles en cours de production. + Réaliser l’échantillonnage selon les procédures. + Eliminer les flacons non conformes dans les limites inscrites dans les procédures. + Renseigner les dossiers de lot. + Effectuer le nettoyage des locaux et des machines. + Rendre compte à votre N+1 de tous problèmes techniques nécessitant l’intervention du service maintenance. + Rendre compte à votre N+1 pour toute décision faisant suite à un problème technique pouvant nuire à l’intégrité du produit. **Effectuer la maintenance de niveau 1 :** + Assurer les différents réglages en cours de répartition. + Analyser les dysfonctionnements inhérents à la répartition : non-conformité d’un contrôle en cours, défaillances techniques. + Corriger les dysfonctionnements ou en les exposant au service Maintenance, en fonction du niveau de compétence et d’habilitation requis. + Réaliser les différents changements de format sur les machines en fonction du planning de production. + Réaliser la maintenance préventive de niveau 1. **Réaliser un suivi d’activité :** + Vérifier la qualité des dossiers de lot. + Collecter les données nécessaires au suivi d’un indicateur qualité. + Renseigner les données de production (GPAO). **Participer à l’amélioration permanente de la productivité :** + Proposer des idées d’amélioration en termes de qualité, de sécurité et d’organisation. + Participer à la mise en place des plans d’actions décidés. + Participer activement à la rédaction et à la révision de modes opératoires. + Participer, si nécessaire, aux activités des autres sections du département. + Assurer, si nécessaire, la formation du personnel intérimaire. **Profil Recherché** + Titulaire du baccalauréat, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en industrie pharmaceutique (alternance ou stage compris, si approprié) + Compétences requises pour mener à bien votre mission : contraintes pharmaceutiques, BPF + Savoir être : autonomie, rigueur, adaptabilité, esprit d’équipe, bonne communication, polyvalence, manutention **Conditions de travail** + Rémunération attractive versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement + Rythme horaire d’équipe 2*8 + Accessibilité : desservi par les transports en commun _Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap._ All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.