Chez Trane Technologies nous repoussons les limites du possible. Nos marques créent l'accès au refroidissement et au confort dans les bâtiments et les maisons, transportent et protègent les aliments et les denrées périssables, connectent les clients à des performances élevées avec moins d'impact sur l'environnement, réduisent considérablement les demandes d'énergie et les émissions de carbone, et innovent en vue d'un monde meilleur. Nous osons entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable.

Nous concevons, fabriquons, commercialisons des machines frigorifiques réputées pour leur fiabilité et leur innovation, pour répondre aux besoins énergétiques des secteurs industriels, agricoles et tertiaires.  

Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Frigoriste Itinérant(e) F/H pour ICS MTA France.

Rattaché(e) au Directeur Technique, vos missions seront les suivantes :

Procéder aux mises en services des matériels vendus par MTA France, seul ou en appui technique des sous-traitants, sur le secteur géographique prédéfini, Effectuer des interventions SAV chez les clients, sur les matériels vendus par MTA, Renseigner techniquement les clients au téléphone, sur tous les produits commercialisés par MTA France : refroidisseurs de liquides, produits pour la climatisation, produits pour le traitement d’air comprimé, Rédiger les rapports d’intervention, Selon les interventions, proposer et rédiger les offres de pièces détachées, et prestations SAV complémentaires, Assurer la mise à jour des dossiers techniques, Assistance Technique des sous-traitants.

Votre profil :

Issu(e) de formation Bac+2 en génie énergétique, climatique ou équivalent, vous avez une expérience de minimum 2 ans en tant que technicien de maintenance, dépanneur ou metteur au point sur le terrain. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et d’écoute ainsi que votre aisance relationnelle et rédactionnelle, Vous avez des connaissances techniques en hydraulique, aéraulique, thermodynamique ou en régulation, La maîtrise de l’anglais est un plus (lu et écrit).

Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages et des programmes complets à nos employés, pour les aider à s'épanouir dans leur vie professionnelle et personnelle. Nous sommes fiers de notre culture gagnante qui est à la fois fondamentalement inclusive et respectueuse. Nous partageons une même passion : servir nos clients, prendre soin des autres, et oser entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable.

Nous nous engageons à atteindre une diversité de main-d'œuvre qui reflète nos communautés. Nous sommes un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Tous les candidats qualifiés feront l'objet d'une considération particulière pour un emploi, sans discrimination par rapport à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout statut légalement protégé.