Les missions du poste RES Services réalise pour le compte de ses clients des opérations de maintenance corrective sur les composants majeurs des éoliennes (remplacements génératrice, multiplicateur, roulements de pales, réparations uptower, …).   Au sein d’une équipe de 3 techniciens expérimentés et sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous serez mobilisé sur la réalisation de ces opérations dans toute la France.    Missions principales : Préparation des opérations de gros correctif : consultation des mode opératoire et analyse de risques, préparation de l’outillage, des pièces, du camion en collaboration avec les autres techniciensParticipation aux opérations : préparation machine, démontage, remplacement, remontage, remise en run sous la direction du chef d’équipe Support technique : mission de d’inspection, de diagnostic et d’expertise sur les composants majeursReporting du travail sur la GMAOParticipation au rangement de l’atelier, des pièces liées aux opérations dans le stock, entretien des véhicules et du matérielParticipation à l’amélioration des modes opératoires et à l’optimisation des opérationsParticipation aux astreintes (1 week-end/mois) Participation aux formations requises pour les opérations et aux recyclages : GWO, formation électrique, utilisation des lifts, levage / élingage, CACES (selon besoin).  QHSE   Respect et mise en œuvre des procédures qualité de l'entreprise  Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité sur site et au sein de l'entreprise Veille auprès des sous-traitants de la mise en œuvre des consignes de sécurité et des procédures qualitéRemontée des presque-accidents, incidents ou accidents relevés sur siteEn cas d'incident, mise en œuvre des procédures d'urgenceParticipation aux causeries et sensibilisations QHSE   Le profil recherché De formation Bac+2 en Maintenance de Systèmes Industriels, Génie Industriel, Génie Electrique ou Génie Mécanique, vous possédez une expérience en maintenance des systèmes (production énergétique, motorisation, machines tournantes, automatismes, mécanique, hydraulique, électrotechnique, électricité). Rigoureux.se et avec un esprit d’équipe, dynamique et organisé.e, vous êtes capable de travailler en autonomie.  Pour mener à bien vos missions vous devez avoir le goût du terrain et une grande curiosité technique.  Connaissance des outils de bureautique : Excel, Word, PowerPoint   Particularités du poste Le centre de maintenance et l’atelier sont situés à Mazamet (81)Déplacements sur quelques jours ou à la semaine dans toute la France Travail en hauteur (ne pas avoir le vertige)  Travail en espaces confinés Bonne condition physique nécessaire  Flexibilité et disponibilité horaire Poste soumis à l’astreinte après la période de formation – 1 wk par mois  Avantages Paniers repas Forfait heures avec récupération des heures supplémentaires  Primes de découché Primes d’astreinte   Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes et partagéesUne entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables2 jours de télétravail (pour poste bureau)Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement)Des titres restaurants ou paniers repasDes RTTUne mutuelle famille et prévoyanceUne prise en charge abonnement transport à 50%Forfait mobilité durable 4 jours de bénévolat   Qui sommes-nous ? RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone. Avec 40 ans d’expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité. La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète. Nous travaillons ensemble pour garantir l’équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l’ensemble de l’entreprise, diversifier notre main-d’œuvre et notre chaîne d’approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés. RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.