**Envie d’agir dans l’intérêt collectif?** Chez Stantec, nous sommes à notre meilleur lorsque nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins clients. Nous sommes guidés au quotidien par notre imagination, notre ingéniosité et une profonde compréhension de la société qui nous entoure. Nous sommes un réseau mondial de 32 000 employés répartis sur 400 bureaux et 6 continents. Fondée au Canada, Stantec est aujourd’hui la troisième firme d’ingénierie en Amérique du Nord. Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 ingénieurs, professionnels, concepteurs, chargés de projets et techniciens. Nos 15 bureaux peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Si vous désirez évoluer et vous épanouir au sein d’une équipe dynamique, stable, réalisant des projets de nature variée, joignez-nous à titre de technicien(ne) en mécanique au sein de l’équipe du Grands Programmes de Maintiens des Actifs (GPMA-STM). Le GPMA est responsable du remplacement des infrastructures et des équipements qui ont atteint leur fin de vie utile. Les projets réalisés sont très variés : construction de postes de ventilation mécanique, projets d’accessibilité (ajout d’ascenseurs à l’intérieur des stations existantes), divers livrables de nature électrique (moyenne et basse tension) et ajout ou modernisation d’équipements de télécommunication. Si vous cherchez un poste en support de l’ingénierie et la construction GPMA, voici votre opportunité à nous aider à bâtir une meilleure société à titre de **Technicienne – Technicien, administration - contrôle de projet.** Principalement, vous serez responsable du suivi des activités des différents systèmes administratifs de projet de votre secteur et de ses indicateurs de gestion. Vous conduirez différentes analyses et rapports de suivis de projet. **Vos Responsabilités** + Effectuer les analyses appropriées et coordonner les suivis de contrôle de projet; + Effectue l’entretien des données et la mise à jour de divers systèmes administratifs, de ses activités et indicateurs de performance; + Produit les rapports administratifs des activités et les indicateurs de performance pour les services appropriés; + Participe à l’implantation des systèmes administratifs, de ses activités et indicateurs de performance; + Effectue toutes autres tâches connexes; **Votre parcours** + Diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques de comptabilité et de gestion; + Plus de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire; + Expérience pertinente en contrôle des coûts (un atout); + Expérience en préparation de rapports; + Maîtrise des logiciels Excel, MS Project. **Vos clés de succès** + Bonne connaissance de divers systèmes administratifs; + Capacité à évoluer au sein de grands projets complexes et à s’adapter aux situations nouvelles et aux changements; + Capacité de travailler sur plusieurs sous-projets en parallèle; + Qualités d’analyse. **Ce que nous offrons** + Poste régulier à temps plein; + Rémunération concurrentielle; + Remboursement frais d’adhésion d’association professionnelle; + Régime flexible d’assurance collective; + REER collectif; + Régime d’actionnariat des employés; + Programme de formation et de développement des compétences; + Opportunité de contribuer à un projet d’envergure qui va nettement améliorer la mobilité des citoyens dans l’est de Montréal. Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur **Sylvain** **Paraskevas** sur LinkedIn! **Sommaire des avantages sociaux:** Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés. Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif. _Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables._ **Emploi:** Analyse des contrôles de projets **Emplacement principal:** Canada-Québec-Montréal **Statut de l'employé:** Régulier **Niveau d'emploi:** Employé **Déplacements:** Non **Horaire:** Temps plein **Req ID:** 25000070 \#FR Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.