Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.                                                                                                                                                              

 

🔎 Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Lyon Métropole, un.e:

 

 

Technicienne d’exploitation CVC / Electricité – Technicien d’exploitation CVC / Electricité (F/H) - Lyon (69) 

 

Vos challenges à nos côtés :

 

Dans le cadre d’une création de poste, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Tertiaire sur des installations de type CVC et électricité. 

Itinérant sur le secteur de Lyon, vous assurez :

 

La maintenance préventive et corrective ainsi que le dépannage CVC, électricité sous contrat d’exploitation dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles Le dépannage Multitechnique sur sites tertiaires La réalisation et le suivi des devis pour remplacement de pièces et/ou amélioration La programmation de visites et suivi de prestataire Le suivi de la GMAO

 

En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines 

 

Profil recherché : 

 

De formation Bac et plus en génie climatique / énergétique ( Froid, climatisation et chauffage) ou équivalent. 

Professionnel, vous justifiez d’une expérience significative dans la maintenance CVC d’un minimum de 3 ans. 

Vous disposez des habilitations électriques et la capacité fluides frigorigènes

Autonomie, rigueur et aisance relationnelle sont les qualités requises pour ce poste

 

Et sinon, on parle avantages ?

 

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

 

Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 30,5 k€ et 35 k€ incluant le 13ème mois et la prime vacances CET après 1 an d'ancienneté Des paniers repas  Un véhicule de service Une prime d'intéressement Une prime de cooptation de 1500€ Un actionnariat salarié Un plan épargne entreprise Une mobilité interne Groupe ENGIE Une mutuelle très intéressante Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

 

Les étapes pour nous rejoindre :

 

1er échange téléphonique avec une Consultante RH interne Groupe Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1 Prise de décision

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

 

 

 

A propos de ENGIE Solutions ! 

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

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