Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 

Notre meilleur allié, c’est vous !

 

Notre Direction régionale Pays de La Loire recherche pour notre agence de Nantes (44) une / un :

Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H

 

Vos challenges à nos côtés :

 

Vous rejoignez l'équipe de Stéphane, votre manager, et intervenez sur les sites de nos collectivités clientes. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, s’accorder avec les équipes en place et le client.

 

Vos missions : 

 

Dépannage et maintenance des équipements de production de chaleur, Suivi des résultats énergétiques des installations de votre périmètre, Diagnostics client et réalisation des mesures correctives si nécessaire, Rédaction de comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.

Ce poste est soumis à astreintes.

 

Qui êtes-vous ?

 

Formation : BEP / CAP, Bac Pro / Bac +2 en Génie Climatique / Fluides ou expérience significative dans le domaine Savoir-être : Une bonne autonomie, un sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont les atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

Et sinon, on parle rémunération ?

 

Un salaire annuel brut compris entre (29K€ - 35K€) sur 13,3 mois Un véhicule de service, 14 jours de RTT par an, Des tickets restaurants d’une valeur unitaire de 9,20 euros, Des primes d’astreintes de 240 euros bruts, Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, Une prime d'intéressement, Un plan d’épargne entreprise, L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs,

 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE. Le groupe est vaste et les opportunités multiples.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel seront au cœur des préoccupations de votre manager !

 

Alors, serez-vous des nôtres ?

 

Nous rejoindre en 3 étapes :