Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 

Notre meilleur allié, c’est vous !

 

Notre Direction régionale Pays de la Loire recherche pour notre agence de Nantes Sud (44) une / un :

Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H)

Poste en itinérance sur le secteur de Nantes Sud

 

Vos challenges à nos côtés :

 

Vous rejoignez l'équipe de Thomas votre manager, et intervenez sur les collectivités et sites tertiaire de la région. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, s’accorder avec les équipes en place et le client.

 

Vos missions : 

Assurer la maintenance préventive et dépannage des installations de chauffage, de climatisation et traitement d’air sur le secteur Sud NANTES Assurer le suivi et l'optimisation énergétique des installations sur un collectivités,habitats collectifs privé ou bailleurs sociaux Assurer et satisfaire la relation client : retour intervention, écoute besoin client, être force de proposition

Ce poste est soumis à astreintes.

 

Qui êtes-vous ?

 

Formation : BEP / CAP, Bac Pro / Bac +2 en Génie Climatique / Fluides ou expérience significative dans le domaine Savoir-être : Une bonne autonomie, un sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont les atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

Et sinon, on parle rémunération ?

 

Un salaire annuel brut compris entre (30K€ - 37K€) sur 13,3 mois 14 jours de RTT par an, Des tickets restaurants d’une valeur unitaire de 9,20 euros, Des primes d’astreintes de 240 euros bruts, Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, Une prime d'intéressement, Un plan d’épargne entreprise, L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs,

 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE. Le groupe est vaste et les opportunités multiples.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel seront au cœur des préoccupations de votre manager !

 

Alors, serez-vous des nôtres ?

 

Nous rejoindre en 3 étapes :