Technický operátor NA ČOM BUDETE PRACOVAŤ: - Nastavovanie (prechody, prestavby), centrovanie, údržba a jednoduchšie opravy výrobných zariadení - Zodpovednosť za dosahovanie nastavených cieľov na linke, pri ich neplnení navrhovanie a vykonávanie nápravných opatrení - Zabezpečovanie čistoty a bezpečnosti na pracovisku - Zabezpečenie správnej údržby a inšpekcie linky v koordinácii s oddelením kvality a údržby, práca v SAP-e - Zabezpečenie neustálej kontroly chodu linky a okamžité nápravné akcie, aby bola dosiahnutá predpísaná kvalita - Podieľanie sa na tvorbe štandardov, samostatné vytváranie štandardov, čistiacich plánov či plánov preventívnej údržby a ich dodržiavanie - Aktívne vyhodnocovanie efektívnosti zvereného stroja a navrhovanie technických zlepšení na zvýšenie spoľahlivosti daného zariadenia - Zaškoľovanie nových pracovníkov Miesto výkonu práce: Prievidza Práca na trojzmennú alebo nepretržitú prevádzku Nezaujalo Vás to? Nevadí, hľadajte ďalšie zaujímavé pozície na www.karieravnestle.sk ------------------------------------------ Zaujalo Vás to? Čítajte ďalej! HODÍTE SA K NÁM, POKIAĽ MÁTE: - Technické vzdelanie, minimálne stredné odborné vzdelanie s výučným listom - Skúsenosti s prácou operátora a prevádzkou výrobnej linky - Manuálnu zručnosť a technické myslenie - Pozitívny vzťah k práci na strojoch a výrobných zariadeniach - Otvorenú myseľ a proaktívny prístup k riešeniu problémov na linke - Zdravotnú spôsobilosť pre prácu v potravinárstve (potravinársky preukaz) - Znalosť zásad správnej výrobnej praxe výhodou - Microsoft Office a znalosť práce so SAP výhodou - Čo sa osobnosti a prístupu týka, hľadáme zamestnancov, ktorí sú schopní a ochotní pracovať spoľahlivo a zodpovedne; učiť a rozvíjať sa, a neustále sa zlepšovať v tom, čo robia a prispôsobovať sa zmenám, komunikovať a riešiť problémy ale hlavne hľadáme ľudí, ktorí majú chuť pracovať a vážia si svoju prácu! ČO VÁM MÔŽEME PONÚKNUŤ: Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru: - Základný plat 1100,- EUR - Mesačný bonus 145,- EUR - Zmenové príplatky vo výške 50-150,- EUR - pri práci na stredisku so sťaženým prostredím príplatky 80 -140,- EUR - Ročný bonus – až 800,- EUR - Stravovanie za dotovanú cenu - Nápoje na pracovisku zdarma - Možnosť nákupu výrobkov Nestlé za zvýhodnenú cenu - Podpora vzdelávacích aktivít - Príspevok na športové aktivity – športový fond - Multisport karta - Účasť na akciách v rámci programu Plus pre Vás od Nestlé - Výlety, kultúrne a spoločenské akcie Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere: - Príspevok na detskú výživu – až 360,- EUR za 2 roky - Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – až 46,- EUR mesačne - Príspevok na detskú rekreáciu Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer: - Odmena k pracovnému a životnému jubileu – až 500,- EUR - Odmena darcom krvi – až 300,- EUR - Nevyhnutná sociálna výpomoc - Návratné bezúročné pôžičky – až 2000,- EUR V prípade, že Vás táto pozícia zaujala, pošlite nám svoj životopis. Ak bude Váš profil zodpovedať požiadavkám na túto pozíciu, veľmi radi sa s Vami stretneme osobne. Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov. Tešíme sa na Vás! Košovská cesta 11, 971 27 Prievidza