Technik utrzymania ruchu

Lokalizacja – Stefanowo k/Warszawy

 

 

Zakres obowiązków:

Zapewnienie sprawnością maszyn i urządzeń pod względem elektrycznym i mechanicznym na wszystkich Wydziałach Produkcyjnych Dokonywanie pomiarów, przeglądów, napraw i konserwacji maszyn i urządzeń Wykonywanie okresowych konserwacji i przeglądów maszyn i urządzeń Analiza przyczyn awarii oraz podejmowanie działań prewencyjnych w celu ich eliminacji Wykrywanie i usuwanie usterek oraz awarii elektrycznych/mechanicznych maszyn Obsługa programu CMMS oraz przetwarzanie przypisanych zgłoszeń poprzez prowadzenie pełnej dokumentacji z podejmowanych działań Generowanie zapotrzebowań zakupowych na części zamienne

 

Oczekiwania:

Wykształcenie techniczne o profilu elektromechanik/mechanik/elektryk/automatyk Min. 2 lata doświadczenie w zawodzie jako elektromechanik/mechanik/elektryk Praktyczna znajomość technologii napraw maszyn i urządzeń Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym Uprawnienie SEP do 1kV Podstawowej znajomości napędów i serwonapędów, Znajomość diagnozowania i poprogramowania sterowników SIEMENS, OMRON – będzie dodatkowym autem Znajomość GMP Umiejętność obsługi komputera Umiejętność pracy w zespole Orientacja na realizację celów

 

Oferujemy:

Umowę o pracę Pakiet benefitów (w tym Prywatne ubezpieczenie medyczne Enel-Med., dofinansowanie do posiłków, Transport z okolicznych miejscowości) Pracę w międzynarodowym środowisku nad innowacyjnymi rozwiązaniami technicznymi Możliwość rozwoju zawodowego w firmie będącej światowym liderem o ugruntowanej pozycji Ciekawą, pełną wyzwań pracę w zespole

 

Agencje rekrutacyjne: firma McCormick podejmuje współpracę z zewnętrznymi agencjami rekrutacyjnymi jedynie po uprzednim kontakcie poprzez Agency Portal. Aplikacje przesłane przed skontaktowaniem się poprzez wspomniany Portal, nie będą rozpatrywane.

 

Jako pracodawca Równych Szans, firma McCormick jest zobowiązana do zapewnienia wszystkim kandydatom jednakowego dostępu do oferowanych stanowisk pracy.

 

Kierujemy się zasadą zakazu wszelkiej dyskryminacji, w szczególności ze względu na: płeć, orientację seksualną, wiek, pochodzenie etniczne bądź społeczne, rasę, kolor skóry, język, przynależność do mniejszości narodowych, cechy genetyczne, religię, przekonania, poglądy np. polityczne, status społeczny, majątek, niepełnosprawność lub orientację seksualną.