**Die Stelle** Wir bieten eine spannende und unbefristete Stelle in einem engagierten Team an unserem Standort in Ingelheim. In dieser Position sind Sie Teil eines 3-Schichtbetriebs mit Rufbereitschaft am Wochenende, wobei Ihre Hauptaufgabe darin besteht, die Verfügbarkeit komplexer fördertechnischer Anlagen in der Pharmalogistik bzw. Logistik sicherzustellen. Diese Rolle bietet eine Vielzahl von abwechslungsreichen Aufgaben und erfordert eine kontinuierliche Weiterbildung, um mit dem ständig steigenden Automatisierungsgrad unserer Anlagen und Maschinen Schritt zu halten. **Aufgaben und Zuständigkeiten** + Mit Ihrer elektrotechnischen Expertise erkennen Sie Störungen und Ausfälle an fördertechnischen Anlagen aller Art und beheben diese (sowohl hard- als auch softwareseitig). + Technische Wartungen und Instandsetzungen an (zum Teil qualifizierten) Anlagen führen Sie eigenständig durch und dokumentieren diese. + Die Verfügbarkeit der benötigten Ersatzteile haben Sie stets im Blick und verwalten diese in unserem SAP geführten Ersatzteillager. + Sie bearbeiten selbstständige und/oder unterstützen die Kollegen bei laufenden Projekten wie z.B. Neubeschaffungen, Umbauten und Optimierungen. + Sie führen die elektrotechnische Sicherheitsprüfung nach DGUV V3 an fördertechnischen Anlagen und sonstigem logistischem Betriebsequipment durch und halten dabei zu jeder Zeit die internen und externen Richtlinien ein. + Im Wechsel mit Ihren Kollegen betreuen Sie am Wochenende Wartungseinsätze unserer Partnerfirmen. **Anforderungen** + Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Automatisierungs- oder Betriebstechnik mit Weiterbildung zum/zur Techniker*in oder Meister*in + Erfahrung mit logistischen Anlagen im pharmazeutischen Umfeld, sowie deren elektrotechnische Sicherheitsprüfung + Sicherer Umgang mit SPS-Steuerungen und deren Programmierung + Bereitschaft zur Weiterbildung & Qualifikation + Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und SAP + Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift + Zuverlässiger Teamplayer mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein sowie der Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren + Bereitschaft zum Schichtbetrieb bis zur vollkontinuierlichen Schicht und zur Übernahme von Rufbereitschaften **Sie wollen mit uns in Kontakt treten?** Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 12.03.2025. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen. 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Anfang bis Mitte März 3. Schritt: Interviews vor Ort von Ende März All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.