Kan jij als Technisch Manager binnen de railbeveiliging schakelen tussen abstract, procesgericht en concreet denken? En zorg jij voor verbetering van informatiestromen? Solliciteer dan snel bij Arcadis!

Wat ga je doen?

Als Technisch Manager of Lead Engineer Railbeveiliging versterk je de Lead Engineer (LE) best practice door jouw voorbeeldrol als LE/technisch manager. Jij draagt ook mede-eigenaarschap voor een duidelijke LE procesbeschrijving, een verbeterde uitrol van Systems Engineering (SE) processen, en de verbetering van informatiestromen. In de adviesgroep Railbeveiliging hebben we ruimte voor twee technische projectmanagers die niet per se railbeveiligingsspecialisten zijn. Deze technische projectmanagers sturen de twee algemene projectenteams in team Railbeveiliging door een veranderingstraject. Jij zorgt samen met je collega projectmanager voor het bijhouden van een project-overstijgend portfoliobeeld van alle projecten in de afdeling vanuit de perspectief mens-proces-techniek.

Jij ondersteunt de Hoofd Adviesgroep in het voorspellen, rapporteren en bijhouden van technische projectenstatus, ondersteunt het offerteproces en versterkt het lerend effect van de projectorganisatie. Je versterkt de effectiviteit van onze processen naar opvolgende projecten in samenwerking met de kwaliteits- en veiligheidsmanager. Je verstevigt het partnering-model van de LE en de projectmanager op projecten. Jij draagt direct bij aan de gezonde relatie tussen Arcadis en haar klanten. De huidige senior lead engineers in Adviesgroep Railbeveiliging zullen jou helpen om de LE uitdagingen op railbeveiligingsprojecten jouw eigen te maken. Het wordt jouw uitdaging om deze huidige LE perspectieven te integreren, te formaliseren en uiteindelijk te overstijgen.

Je bent leergierig en expliciete kennisoverdracht is voor jou een kernzaak. Je behoudt graag projectmomentum door alleen de juiste informatie te (laten) genereren en op projecten te integreren. Je vindt het leuk om orde in de chaos te scheppen en om nieuwe uitdagingen in kaart te brengen.

Je bent stevig onderlegd in de praktische toepassing van system engineering principes op infraprojecten. Jij weet zowel innovatie en procesdiscipline in de levenscyclus van kennis en projecten vorm te geven. Dankzij jouw procesgerichte en mensgerichte karakter ben jij in staat om jouw collega’s naar de win-win oplossingen te sturen. Je bent gemakkelijk en stabiel te midden van assertieve collega’s met verschillende perspectieven. Je zorgt dat de juiste context steeds geborgd blijft ten einde ook de inhoud te (laten) borgen. Als lead engineer ben jij deel van de kern van Adviesgroep Railbeveiliging. Een betrouwbaar perspectief en een aangename aanspreekbaarheid zijn van groot belang. De groepsgeest is voor jou belangrijk en jij werkt actief mee aan een positieve en doelgerichte benadering.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een Technisch Manager Railbeveiliging die kan schakelen tussen abstract, procesgericht en concreet denken. Je hebt een voorliefde voor de kwaliteit en integriteit van projecteninformatie om besluitneming te optimaliseren. Je beschikt over het nodige doorzettingsvermogen. Soms is een lange adem vereist, jij bent in staat op tussentijdse doelen te sturen en het team te blijven motiveren. Jouw profiel:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding waarin aspecten van technisch management en/of engineering management, projectmanagement en systems engineering aan bod kwamen; Ruime ervaring (minstens 10 jaar) in vergelijkbare functie is cruciaal en kan bij uitzondering ook als vervanging voor de genoemde opleiding worden gezien. Deze ervaring hoeft niet binnen rail of infra te zijn; Een elektrotechnische achtergrond is niet vereist maar affiniteit met de principes van elektriciteit, software en systemen en procesmatig werken met nadruk op de technische veiligheid is belangrijk; Aantoonbare ervaring in een Lead Engineering of Technisch Management functie met een aspect van formele veiligheidsbewijsvoering is vereist, bij voorkeur op railprojecten; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal (mondeling en schriftelijk).

Deze rol is beoogd voor een collega die niet de ProRail Kritische Kerntaken (KKT’s) voor Railbeveiliging zelf op zak heeft, maar als jij zelf (later) een aantal KKT’s wil behalen, is dat natuurlijk altijd mogelijk.

Wat bieden wij?

Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan onze missie ‘Improving quality of life’. Dat is wat ons verbindt en inspireert. Bij Arcadis zorgen wij ervoor dat iedereen de mogelijkheid krijgt om het beste uit zichzelf te halen. Door een omgeving te creëren waarin iedereen zich thuis voelt en ruimte krijgt voor ontwikkeling, geloven wij dat we samen met jou impact kunnen maken voor de toekomst. Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen binnen een ambitieus en gedreven team. Daarnaast werk je regelmatig samen met collega’s van andere disciplines. Naast een fijne werkcultuur bieden wij ook:

30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen Hybride werken met een professioneel ingerichte werkplek thuis en een passende vergoeding voor de juiste balans in jouw werkweek, ongeacht of je fulltime of parttime werkt Resultaatafhankelijke winstuitkering Kantoren direct naast NS Stations en een OV businesskaart die je ook privé mag gebruiken Arcadis betaalt 73% van jouw pensioenpremie Internationale programma’s via de Lovinklaan Foundation

Wie wij zijn?

Arcadis is een toonaangevende, internationale organisatie die ontwerp-, engineering- en adviesdiensten levert voor een duurzame gebouwde en natuurlijke omgeving. Met meer dan 36.000 mensen in ruim 70 landen zetten we ons in om de leefomgeving over de hele wereld te verbeteren. Met de kracht van veel enthousiaste mensen lossen we samen de meest complexe uitdagingen ter wereld op en maken we meer impact. Lees de blogs van Arcadianen om erachter te komen hoe wij dit doen. We creëren een diverse, inclusieve en duurzame werkomgeving, waar mensen centraal staan. Waar iedereen gelijk is en iedereen zich welkom voelt.

 

Join Arcadis. Create a Legacy.

 

Contactinformatie

Heb je vragen of is deze vacature niet helemaal wat je zoekt? Neem dan contact op met Jeroen Galama, recruiter, via telefoonnummer +31 6 2165 5862 of via jeroen.galama@arcadis.com.

Ook voor vragen of mogelijkheden bij Arcadis help ik je graag verder. Ben je klaar om te solliciteren dan ontvang ik graag jouw CV en brief via de sollicitatiebutton in de vacature op careers.arcadis.com

Uitzend-, detacherings- en W&S-bureaus hoeven niet te reageren, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. #LI-JG1 #LI-Hybrid