Heerhugowaard, NL
5 days ago
Technisch Orderverwerker

 

ASSA ABLOY Entrance Systems is dé internationale voorloper in toegangsoplossingen. Een professionele organisatie die volop in ontwikkeling is. De Operations Equipment Sales is verantwoordelijk voor het gehele proces dat doorlopen wordt vanaf de verkoop van nieuwe toegangsoplossingen tot en met de oplevering naar de klant.

Binnen deze afdeling is nu een mooie kans voor jou! Wij zijn namelijk op zoek naar een gedreven Werkvoorbereider! Ben jij een technisch talent en word jij blij van samenwerken in een aan het continu verbeteren van kwaliteit en efficiency? Lees snel verder, solliciteer en wie weet openen er voor jou ook nieuwe deuren bij ASSA ABLOY!

 

Dit wordt jouw baan

Als Technisch Orderverwerker ga je aan de slag op de afdeling Operations Equipment Sales. Jouw doel als Technisch Orderverwerker/werkvoorbereider is om samen met de afdeling verantwoordelijkheid te nemen voor het gehele proces. Vanaf clean order tot en met de overdracht naar planning.

 

Wat ga je doen?

Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het controleren van opdrachten op technisch gebied en de bijbehorende prijsniveaus. Daarbij lever je terugkoppeling aan Sales bij afwijkingen en accepteer je orders in Operations. De documentatie van de opdrachten verwerk je in het CRM-systeem en in het ERP-systeem. Vervolgens geef je de opdracht door aan de productie. Als de order is doorgevoerd begeleid je de productie bij eventuele vragen over de order, registreer je het moment van levering, en koppel je dit terug aan klanten door middel van een orderbevestiging. Communicatie in deze functie vindt, zowel schriftelijk als mondeling, plaats in de Nederlandse en Engelse taal.

 

Als Werkvoorbereider werk je volledig vanuit het kantoor in Heerhugowaard en rapporteer je aan de Operations Manager. Verder ben je ook bezig met:

 

het identificeren en beheren van projectrisico's; het onderhouden van contact met leveranciers; het bijdragen aan de optimalisatie van projectprocessen.

 

Ook lever je ondersteuning in de vorm van communicatie van levertijden van de verschillende productiebedrijven aan Sales. Je waarborgt een vlot verloop van de voorbereiding van projecten. Voor vragen op technisch vlak over de producten ben jij de aangewezen persoon.

 

Dit vragen we van je

Je beschikt over MBO 4/MBO+ werk- en denkniveau of een afgeronde technische of bouwkunde opleiding; Je hebt affiniteit met techniek en toegangsoplossingen, en hebt ervaring met diverse tekenpakketten; Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie en hebt bij voorkeur werkervaring met een ERP-systeem; Je bent accuraat, staat stevig in je schoenen en bent sociaal vaardig; Je bewaakt het overzicht met een proactieve werkhouding en bent resultaatgericht; Je bent klant- en servicegericht en kan goed samenwerken en communiceren met betrokkenen; Je bent fulltime beschikbaar.

 

Dit bieden wij je

Wij bieden een uitdagende functie in een succesvolle en innovatieve organisatie waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Daarnaast bieden wij uitstekende marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (cao Metaalbewerkingsbedrijf). Zo ontvang je een bruto salaris tussen de € 3.290,- en € 3.845,- op basis van een 40-urige werkweek. Je salaris wordt ingeschaald op basis van je werkervaring en opleidingsniveau

 

Standaard ontvang je 25 vakantiedagen per jaar (gebaseerd op 40-urige werkweek). Heb jij nog meer behoefte aan extra verlof? Bij ons bestaat de mogelijkheid om jaarlijks 8 ADV-dagen extra bij te kopen. Wil je juist minder vakantiedagen en meer geld? Dan kun je, maximaal 5 bovenwettelijke vakantiedagen verkopen.

 

Uiteraard ontvang je 8% vakantiegeld. En neem je deel aan de pensioenregeling van het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Ook kun aantrekkelijke collectieve verzekeringen via ons af te sluiten.

 

Dit betekent werken bij ASSA ABLOY Entrance Systems

ASSA ABLOY Entrance Systems Nederland bestaat uit ongeveer vijfhonderd medewerkers, die verdeeld zijn over twee vestigingen: Heerhugowaard en Ede. Samen zijn we een professionele en informele organisatie, waar we werken volgens onze drie kernwaarden Empowerment, Innovatie en Integriteit. Wat we hiermee bedoelen? Vrijheid krijgen en verantwoordelijkheid nemen, volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, opkomen voor wat goed is en altijd op elkaar kunnen rekenen. Wij bouwen aan diverse, inclusieve teams en moedigen aanmeldingen aan van iedereen die onze waarden omarmen. Ook besteden wij aandacht aan veiligheid en ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden voor (jong) talent, vakspecialisten en aankomende managers.

 

Dit is ASSA ABLOY Entrance Systems

ASSA ABLOY Entrance Systems is de internationale voorloper in toegangsoplossingen. Elke dag helpen we miljarden mensen om een meer open wereld te ervaren. ASSA ABLOY Entrance Systems biedt oplossingen voor een efficiënte en veilige stroom van goederen en personen. Ons aanbod omvat een breed portfolio van automatische deuren, industriële deuren, snelroldeuren, hangardeuren, laad- en docksystemen en service. Kijk voor meer informatie op assaabloyentrance.nl.

 

Contactinformatie

Ben je enthousiast over deze vacature? Solliciteer dan meteen. Stuur een e-mail naar: werkbijbsi@assaabloy.com. Heb je eerst nog vragen over de functie? Bel dan met Fenna Brouwer,

HR Adviseur, +31.88.0595.443

 

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
 

Confirm your E-mail: Send Email