Tätigkeitsbeschreibung Hier bewirkst du etwas Entwicklung einer zukunftsorientierten Technologiestrategie (mechatronisches System) mit KI als Kernstück zur Sicherstellung der Ausrichtung auf die Geschäftsziele des Unternehmens und zum Fortschritt der digitalen Transformation und Innovation  Förderung von KI-Initiativen im gesamten Unternehmen Identifizierung von Möglichkeiten, wie KI Prozesse zur Verbesserung der Kundenerfahrungen und Entscheidungsfindung beitragen können Förderung der Integration von KI-Tools und -Plattformen in allen Geschäftsfunktionen Erstellung und Pflege der Technologie-Roadmap mit KI als strategische Säule und Festlegung der Prioritäten für Schlüsselinitiativen sowie Abstimmung über verschiedene Funktionen Bewertung und Empfehlung von Investitionen in neue Technologien und Sicherstellung des Beitrags von Innovationen zu messbaren Geschäftsergebnissen Zusammenarbeit mit Führungskräften und Abteilungsleitern zur Unterstützung des langfristigen Unternehmenswachstums durch KI- und andere Technologieentscheidungen  Identifizierung, Bewertung und Etablierung strategischer Partnerschaften mit KI-Anbietern, Start-ups und Branchenakteuren zur Stärkung des Zugangs zu modernsten KI-Technologien Definition von Metriken zur Messung des Erfolgs von KI- und Technologieinitiativen sowie zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Verbesserung Programm- und Projektmanagement für genehmigte Initiativen in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellenpartnern und externen Partnern Bewerberprofil Das bringst du mit Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, künstlicher Intelligenz, Informationssystemen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich Mehr als 8 Jahre Erfahrung in Führungspositionen in den Bereichen Technologiestrategie, digitale Transformation oder Innovation, mit spezifischem Fachwissen im Bereich KI Ausgeprägtes Verständnis von KI-Ökosystemen, einschließlich maschinellem Lernen, Datenwissenschaft, Cloud Computing und verwandten Technologien (mechatronische Systeme) Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit leitenden Angestellten und dem Vorantreiben strategischer Initiativen in großen Organisationen Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Stakeholder-Management Englisch und Chinesisch (von Vorteil)