Nerópolis, Goiás, BR
21 hours ago
TECNICO DE AUTOMACAO I

Job Description

Vaga direcionada para mulheres/Pessoas negras/Pcds.

OBJETIVO:

Atuar na Área Técnica executando automatização dos processos de fabricação, mediante revisão ou implantação de novos recursos para racionalização dos processos, aumentando segurança, qualidade e performance da produção. Participar dos processos de desenvolvimento de novos projetos e soluções, seja na elaboração ou na execução, buscando melhorias contínuas e qualidade total. Suportar as demandas das demais áreas na solução de problemas críticos, através de fóruns de análises e investigação e, se necessário, na implementação. Suportar equipe de elétrica e instrumentação nas atividades de manutenção, seja na solução dos problemas corretivos e nas atividades preventivas com uso de ferramentas de monitoramento e avaliação dos dados disponíveis.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Realizar atividades em equipamentos de controle e automação industrial;

Suporte às equipes de projeto e desenvolvimento da automação industrial;

Garantir o funcionamento dos sistemas de segurança dos equipamentos;

Realizar gestão da estrutura de OT – Operational Technology;

Suportar as demandas das demais áreas na solução de problemas críticos;

Liderar e executar as revisões de inspeções de manutenções preventivas em equipamentos e instalações;

Elaborar e revisar planos de manutenção;

Atuar com a melhoria contínua na elaboração dos planos de manutenção e elaboração dos procedimentos;

Utilizar a ferramenta de gestão de manutenção de RCM.

    

REQUISITOS:

Formação completa: Curso técnico, tecnólogo ou engenharia na área:  Elétrica, Automação, Eletrotrônica, Informática e afins;

Conhecimento em linguagens de programação e em instrumentos de controle de processo;

Nível avançado Microsoft Office, particularmente Excel;

Inglês será um diferencial;

Ter disponibilidade para atuar em regime de turnos;

Desejável conhecimento no SAP.

Location(s)

Nerópolis, Brazil

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

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