Szeretnél ötleteiddel hasznos technológiák fejlesztéséhez hozzájárulni? Legyen szó a mobilitási megoldásokról, fogyasztói cikkekről, ipari technológiáról, energetikáról vagy építéstechnológiáról: Velünk lehetőséged nyílik arra, hogy javíts az emberek életminőségén világszerte.

Köszöntünk a Bosch világában.

A Bosch Budapesti Fejlesztési Központja 2005-ben nyitotta meg kapuit. Mára egy jelentős kutató-fejlesztő központtá nőtte ki magát a Bosch világán belül, ahol a fejlesztési projektek a főbb mobilitási trendekre fókuszálnak: legyen szó önvezető, elektromos vagy hálózatba kapcsolt járművekről. Több, mint 2400 mérnök dolgozik komplex autóipari termékeken számos mérnöki szakterületet képviselve a szoftverfejlesztéstől egészen a mechanikai és elektronikai tervezésig. Ötleteid, olyan termékek részei lesznek világszerte, amelyek hozzájárulnak az élet jobbá és biztonságosabbá tételéhez. Most pedig a cégünknek gépjárműfelszerelések, diagnosztikai és szervizszolgáltatássok üzletága keres területi képviselőt.

Főbb feladatok:

► Bosch Szervizhálózat fejlesztése, kapcsolattartás

► Bosch Szervizhálózat napi munkájának támogatása, marketing tevékenység segítése, minőségi audit nyomonkövetése

► Potenciális új szervizek felkutatása, Bosch szervizhálózat bővítése, részvétel azok kialakításában, szerződés előkészítésében

► Partnerek napi látogatása, előre tervezés alapján főként Magyarország észak-keleti régiójára összpontosítva (Heves, BAZ, Szabolcs-Szatmár, Hajdú)

► Látogatásokról riport vezetése CRM modulban

► Nagykereskedő partnerek helyi telephelyének látogatása, adott esetben közös ügyféllátogatás, munkájuk igény szerinti támogatása Bosch forgalom növelésének érdekében

► Aktív közreműködés a kereskedelmi és marketing akciók sikeres lebonyolításában

► Minimum 3-5 éves releváns tapasztalat, lehetőleg független pótalkatrész piacon

► Középfokú angol nyelvtudás

► Főiskolai kereskedelmi végzettség előny

► MsOffice felhasználói szintű ismerete (Excel, Word, Outlook, Teams)

► Értékesítési tapasztalat

► Innovatív gondolkodás és önálló munkavégzés

► Proaktív szemlélet

► Jó előadói képesség, jó kommunikációs képesség, jó kapcsolatteremtő képesség

► B kategóriás jogosítvány  -Céges autó biztosított a munkához

▶ Versenyképes kompenzációs csomag, többek között: fizetés, éves és teljesítménybónusz, cafeteria

▶  Rugalmas munkarend:

▶  Home-office lehetőséggel, amely a világjárvány után is megmarad

▶  Rugalmasság a helyszín és az időzítés tekintetében - a csapat céljának és összehangolásának megfelelően

▶  Helyszíni tevékenységalapú munkakörnyezetünk, amelyet az intelligens épületek előnyeit kihasználva kreativitásra és hatékonyságra terveztünk

▶  Nemzetközi, sokszínű, befogadó vállalati kultúra, amelyet átalakító vezetői gondolkodásmód támogat

▶  Folyamatos tanulási és növekedési lehetőség - fejlesztési programok és képzések széles skáláját kínáljuk, hogy Ön készen álljon a következő kihívásra

▶  Jóléti programok, beleértve az orvosi és mentális támogatást is

▶  Szervezett rendezvények különböző témákban, mint például sport, kulturális és oktatási, valamint számos, a vállalat által támogatott, saját szervezésű tevékenység

▶  Gyermekgondozási lehetőség #Bosch Óvoda és Bölcsőde

Ha további információra van szüksége, kérjük, keressen minket az alábbi telefonszámon: +36 80 18 08 01. Kollégáink hétköznapokon 08:00 és 16:00 óra között tudnak segíteni a válaszadásban