A Career at HARMAN
As a technology leader that is rapidly on the move, HARMAN is filled with people who are focused on making life better. Innovation, inclusivity and teamwork are a part of our DNA. When you add that to the challenges we take on and solve together, you’ll discover that at HARMAN you can grow, make a difference and be proud of the work you do every day.

Fő feladatok, munkák:

Hatékonyabb és gyorsabb teszt koncepció kifejlesztése a minőségi és költségi elvárások figyelembe vételével.Új tesztelési metódus meghatározása, bevezetése és igazolása az operatív célok elérése érdekében.Részt vesz az új termékek technológiák bevezetésében a tesztelési követelmények kidolgozásában, a ‘best testing at lowest cost’ alapelvet figyelembe véve.Teszt folyamatok és rendszerek fejlesztése új és meglévő termékek részére.Teszt HW és SW fejlesztés, prototípus gyártás, a specifikációnak való megfelelés ellenőrzése.Teszter dokumentációk elkészítése, frissítése és oktatása.Kapcsolattartás a HW R&D munkatársaival, teszt specifikáció meghatározásában való részvétel.A teszt folyamat hatékonyságának optimalizálása.Javító intézkedéseket hoz a teszterekkel kapcsolatos hibák csökkentésére.Folyamat-optimalizálás, minőségi mutatók fejlesztése, selejt csökkentése.Kapcsolatot tart a beszállítókkal, berendezésekhez szükséges tartalék alkatrészek biztosítása.Biztosítja a teszterek folyamatos működését, kalibrációját és karbantartását.

Egyéb tevékenységek:

Egyéb, a munkaköréhez kapcsolódó tevékenység, amivel a felettese megbízza.A vállalaton belül mindenkor érvényben lévő „5S” szabályoknak megfelelő munkavégzés.Betartja és/vagy betartatja a munkavédelmi, balesetvédelmi, tűzvédelmi, környezetvédelmi, érintésvédelmi és ESD előírásokat.

Álláshoz tartozó elvárások:

Villamosmérnöki végzettségKözépfokú angol nyelvtudás

Előny:

CISCO, TCP/IP, Internet, FTP, Telnet, HyperTerminal, JTAG, SQL ismereteHibakeresés, szoftvertesztelés,Elektronikai tervezési ismeretek (HW&SW)ATE tesztelési technológia ismerete

HARMAN is proud to be an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.