Numéro de la demande: 215490
Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.
Le Directeur, Relations d’affaires contribue au succès global des Services Bancaires Commerciaux – Canada en veillant à ce que les objectifs, initiatives et plans individuels soient réalisés de façon à soutenir les stratégies et objectifs d’affaires de l’équipe. Il veille à ce que toutes les activités soient menées conformément à la réglementation ainsi qu’aux politiques et procédures internes.
Le titulaire du poste a la responsabilité de trouver des clients potentiels dans les marchés cibles, d’élaborer des filières de vente, de faire des appels de vente et de valider les occasions d’affaires en se fondant sur les renseignements sur les clients et en faisant preuve d’un niveau élevé de diligence raisonnable.
Le Directeur, Relations d’affaires veille à l’établissement de relations d’affaires efficaces, et s’occupe de la planification des ventes et de l’exécution des activités de service touchant les clients actuels. Il doit aussi analyser et traiter les demandes de crédit.
Cette fonction vous convient-elle? Pour ce poste, vous devrez :
Promouvoir une culture axée sur les clients pour approfondir les relations avec eux et tirer parti des relations, des systèmes et des connaissances de toute la Banque. Promouvoir l’élaboration et la croissance rentable du portefeuille des Services bancaires commerciaux – Canada dans la zone de marché qui lui a été attribuée. Déployer un programme de développement de la clientèle au sein de la zone de marché qui lui a été attribuée dans le but d’atteindre les objectifs de croissance. Maintenir une forte présence dans la zone de marché qui lui a été attribuée, travaillant autant avec les personnes-ressources internes qu’externes : S’assurer que tous les aspects des relations avec ses clients reçoivent l’attention constante nécessaire pour le maintien, l’amélioration, le développement et la préservation de la relation. Gérer le portefeuille de crédit qui lui a été assigné. Intégrer les clients de façon satisfaisante : Défendre le modèle d’exploitation : Voir à ce que les activités et comportements correspondent aux responsabilités et aux fonctions des membres de l’équipe et à ce que ceux-ci respectent les directives et les processus établis. Se faire le partisan d’une culture inclusive et d’autres initiatives alignées sur la stratégie de la Banque. Comprendre comment l’appétence au risque et la culture du risque de la Banque doivent être prises en compte dans les activités et les décisions courantes. Promouvoir un environnement de rendement élevé et favoriser la création d’un milieu de travail inclusif
Avez-vous les compétences pour réussir dans cette fonction? – Nous serions heureux de travailler avec vous si :
Ce que nous vous offrons:
Conformément à l’évaluation des besoins linguistiques effectuée par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en français pour les raisons suivantes : il servira une clientèle anglophone et devra collaborer étroitement avec d’autres groupes du siège social qui travaillent principalement en anglais.
Emplacement(s): Canada : Québec : Montreal-ouest || Canada : Québec : Montreal
La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.
Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.