Silao - Fipasi, GUANAJUATO, Mexico
14 hours ago
Tool Shop Engineer

Descripción de la empresa

Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.

Descripción del empleo

 

Coordinar los recursos de Tool Shop para asegurar el máximo desempeño de las lineas de producción a su cargoSupervisar el cumplimiento del Plan de Mantenimiento Preventivo de los moldes de las lineas a su cargoGenerar estrategias para optimizar el uso de los recursos departamento enfocadas al cumplimiento de los indicadores del área(MTTF, MTTR y cumplimiento del Plan de Mantenimiento Preventivo).Generar estrategias que permitan la reducción de costos del Departamentocalidad, seguridad y costos.Difundir entre su lineas y a coordinador el status de los Indicadores del Departamento (MTBF,MTTR,MP´s)Facilitar los recursos necesarios que permitan el cumplimiento de los indicadores del DepartamentoAsegurar los CeCo´s de los recursos utilizados en el Departamento , con el fin de tener información confiable financieramente.

 

Requisitos

 

Conocimiento técnico de procesos de manufactura de moldes, piezas mecánicas y reparaciones de herramentales.Manejo de SolidWorks para diseño de refacciones, sofware para maquinados CNC, proceso de erosion e hilo erosión, ajustes.mecanicos y rectificado.Conocimiento de herramientas y metodologías de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.Mejora Continua.Técnica de Solución de Problemas.Finanzas (Administración de presupuesto).Inglés.

Información adicional

En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.

#LI-FE2

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