У JTI ми цінуємо різноманітність, де кожен та кожна відчуває себе частиною команди. 46 000 працівників з усього світу постійно створюють свою унікальну історію успіху разом із нами. 83% працівників відчувають себе щасливими, працюючи в JTI.  

 

Щоб втілювати зміни разом із нами, все, що тобі потрібно, - це проявити свої найкращі людські якості. 

 

Якою буде твоя історія? Подавай заявку зараз! 

Дізнавайся більше: jti.com

 

Менеджер напряму стратегічного планування інвестицій в роздрібному каналі загальної торгівлі (Trade Program (Retail Loyalty Program) Manager)

  

У твоїй зоні відповідальності буде: 

 

Розробка та реалізація стратегії лояльності роздрібної торгівлі для збільшення продажу та частки ринку JTI, з урахуванням ринкових змін і регіональних особливостей. Співпраця з M&S та іншими зацікавленими сторонами для досягнення цілей зростання доходу та прибутку, включаючи бюджетування і стратегічне планування. Аналіз ринку для виявлення трендів, конкурентів і поведінки споживачів, що допомагає уточнювати стратегії і збільшувати частку ринку JTI. Розробка рекомендацій для підвищення ефективності програм і співпраця з командами збуту для досягнення цілей продажу та утримання клієнтів. Розробка і впровадження програм лояльності для різних каналів роздрібної торгівлі, орієнтуючись на сезонні акції та пріоритетні торгові точки для збільшення продажів. Узгодження програм з інвестиційною стратегією і KPI для максимізації результатів, а також оптимізація ефективності існуючих ініціатив для росту продажів і частки ринку. Управління бюджетами програм у співпраці з юридичним і фінансовим відділами для досягнення цілей прибутковості, створення ефективної системи KPI для моніторингу програм. Вдосконалення інструментів контролю бюджету з використанням SAP і інших систем для забезпечення ефективності витрат і максимізації ROI, а також контроль витрат та запобігання перевитратам. Активна співпраця з регіональними командами для покращення реалізації програм, обміну кращими практиками та надання зворотного зв’язку щодо ринкової динаміки для підтримки зростання продажів і прибутковості. 

 

Необхідний досвід, вміння та навички:  

 

Вища освіта MBA освіта чи суміжна буде перевагою. Від 3 років досвіду роботи в маркетингових та / або функціях збуту FMCG, досвід у торговому маркетингу. Рівень англійської – Intermediate. Знання законодавства ринку та стандартів тютюнової промисловості  Вміння працювати з великими даними і визначати тренди для збільшення продажів. Аналітичний і креативний підхід до досягнення результатів. Навички управління проєктами для досягнення продажів і прибутковості через співпрацю. Володіння MS Office, досвід роботи з Big Data – буде перевагою. Як відповідальний роботодавець JTI Україна веде військовий облік усіх військовозобов’язаних працівників. Наявність відповідного військово-облікового документу у військовозобов'язаних осіб є обов’язковим для підготовки пропозиції про роботу та укладання трудового договору 

 

Що ми пропонуємо:     

    

Офіційне працевлаштування з першого робочого дня (на час відсутності основного працівника у зв'язку з вагітністю та пологами)  Змішану модель роботи – 50/50 (робота в офісі / віддалена робота). На період дії воєнного стану в Україні – формат «віддаленої роботи» з відвідуванням офісу за бізнес критичної необхідності  Роботу у київському центральному офісі на Подолі із зоною, оснащеною для роботи під час повітряної тривоги  Гнучкий робочий графік  28 днів оплачуваної відпустки   Конкурентну заробітну плату  Привабливий компенсаційний пакет, що включає медичне страхування, страхування життя та працездатності, часткову компенсацію обідів та спортивно-оздоровчих послуг, одноразову виплату для допомоги облаштування «віддаленої роботи»     Безкоштовний конфіденційний Сервіс психологічної підтримки працівників та родичів  Участь у програмі BeWell, яка включає онлайн-вебінари з добробуту, спортивні челленджі, доступ до корпоративної онлайн-бібліотеки, доступ до трекеру ментального стану, участь у волонтерських ініціативах тощо  Широкі можливості з навчання та розвитку   

 

Наступні кроки:   

 

Під час проходження процесу відбору на тебе очікує:  

Спілкування з Фахівчинею з пошуку талантів > Тестування Predictive Index Test > Онлайн-зустріч із Керівником та представником Відділу «Люди та Культура» > Пропозиція про роботу. 

 

Готовий/-ва приєднатися до нас? Створюй свою історію успіху в JTI. Подавай заявку зараз! 

 

Ми у JTI Україна прагнемо створити різноманітне та інклюзивне робоче середовище. Як роботодавець рівних можливостей, ми цінуємо унікальність кожного. Ми не допускаємо дискримінації на підставі віку, статі, сексуальної орієнтації, військового або ветеранського статусу, наявності інвалідності або за будь-якою іншою ознакою. У процесі розгляду кандидатів нас цікавитиме виключно інформація про вас, яка стосується вимог посади.