Objetivo

Generar conocimiento y experiencia en el área de Recursos Humanos, específicamente en el área de Relaciones Laborales; dando soporte al especialista en actividades relacionadas a garantizar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y actividades relacionadas.

Sus aptitudes Administración de incidencias del personal (ausentismo). Garantizar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo (RIT), así como la impartición de pláticas al personal sobre el mismo. Brindar soporte en la desvinculación del personal operativo y administrativo. Administrar los beneficios de los trabajadores: Seguro de Gastos Médicos Mayores, apoyo escolar y apoyo de lentes. Impartir cursos de inducción al personal de nuevo ingreso. Generar las renovaciones de contrato. Soporte en la relación con el sindicato de trabajadores. Administración de lockers y uniformes del personal operativo. Soporte en la planeación y gestión de eventos.

 

Esperamos su postulación.

 

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Su contacto 

Schaeffler Transmisión, S. de R.L. de C.V. 

Carolina Varela 

 

 

 

Palabras clave: Aprendices; Otros; Tiempo completo; Limitado; Administración, Servicios y Soporte;