AIG ist eines der grössten internationalen Versicherungsunternehmen und bietet seinen Kund:innen eine grosse Bandbreite verschiedener massgeschneiderter Versicherungslösungen in rund 70 Ländern und Jurisdiktionen an. In der Schweiz ist die AIG mit über ca. 60 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und Genf vertreten und betreut internationale Industrie- und Gewerbekunden. Das «Client & Broker Management» ist für die Pflege der Beziehungen zu Kunden und Brokern zuständig. Dein Start @ AIG – was Dich erwartet Unser Early-Career-Program richtet sich an Absolvent:innen aller Fachrichtungen, die vielfältige Aufgaben in einem internationalen Umfeld suchen und Freude haben an der Analyse und Auswertung von Kennzahlen, dem Austausch und Verhandlungen mit Brokern und Kunden, Pflege und Aufbau von nachhaltigen Beziehungen, Event-Koordination, dem Setzen von Wachstumsimpulsen sowie dem Begleiten von Bestand- und Neugeschäft. In unserem Programm lernst Du, eigenständig und auf Augenhöhe mit den Kunden, die Interessen unseres Unternehmens zu vertreten und spartenübergreifende Verhandlungen zu führen. Während des Traineeprogramms hast Du die Möglichkeit im Rahmen von Rotationen unser Unternehmen näher kennenzulernen. Der Aufenthalt in einer unserer Fachabteilungen hilft Dir, in unser Core Business tiefer einzutauchen und Dir versicherungstechnisches Wissen anzueignen. Zusätzlich zum Training-on-the-job nimmst Du regelmässig an globalen Workshops und Networking-Veranstaltungen teil und lernst Kolleg:innen der AIG weltweit kennen. Dein Start bei AIG wird von einem Mentor begleitet und Du wirst unabhängig von Deinem Abschluss überdurchschnittlich vergütet. Unser Programm startet im Juli 2025 und Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Was Du mitbringst: + Bachelor oder Masterabschluss, z. B. in BWL / VWL, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Sales Management, Sales Administration oder eines vergleichbaren Studiengangs (internationale Abschlüsse von Vorteil) im Jahr 2024 oder 2025 + Mindestens erste Berufserfahrung (z. B. durch Praktika) von Vorteil, idealerweise im Versicherungsbereich + Motivation und Leistungsbereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten + Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe für wirtschaftliche Themen sowie Entscheidungsfreude + Sehr gute Deutsch-, Englisch- sowie MS-Office-Kenntnisse. Französisch wäre ein Plus Was wir Dir bieten: Wir bieten Dir vielfältige Aufgaben und selbstständiges Arbeiten in einem digitalen und internationalen Umfeld sowie umfangreiche Benefits (u. a. Gleitzeit und eine Vorsorgelösung mit vorteilhaften Konditionen). So wirst Du Teil unseres Teams: Wenn Du Teil unseres Teams sein möchtest, freuen wir uns auf Deinen CV direkt über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen wende Dich gerne an Hanna Gamper (Talent Acquisition) unter +49 (0) 69 97113 234. Vielfalt und Integration sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur und für den Erfolg unseres Unternehmens heute und in Zukunft von entscheidender Bedeutung. Sie bilden das Fundament, geben Kreativität Raum, machen uns innovationsfähiger und tragen zu Wachstum und Profitabilität bei. Mit zahlreichen Programmen und Initiativen fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Denn unsere Mitarbeiter sollen nicht nur als Einzelpersonen respektiert, sondern besonders auch für ihre einzigartigen Sichtweisen geschätzt werden. Erfahre hier (https://www.aig.com/about-us/diversity-equity-and-inclusion) mehr über die Wertevorstellungen bei AIG (auf Englisch). #LI-AIG Reimagining insurance to make a bigger difference to the world American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become. Welcome to a culture of belonging We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through our flexible work arrangements, diversity and inclusion learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The diversity of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations. AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories. AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to candidatecare@aig.com . Functional Area: SM - Sales & Marketing AIG Europe S.A. (Switzerland Branch)