Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 175 Jahren. 

Während wir Medikamente und Impfstoffe entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir Sie in Freiburg als: 

Trainee (m/w/d) im Bereich Materialwirtschaft

an unserem Standort in Freiburg, Programm über 24 Monate

Der Start für das Traineeprogramm ist für Sommer/Herbst 2025 vorgesehen.

Das erwartet Sie:

Ihre Perspektive – Werden Sie Führungskraft von morgen!

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft in der Pharmaindustrie aktiv mitgestalten? Unser 24-monatiges Trainee-Programm in der Materialwirtschaft bereitet Sie gezielt auf eine Führungsposition vor. Sie erhalten umfassende Einblicke in die Prozesse und Herausforderungen der Materialwirtschaft und entwickle Führungskompetenzen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.

Führungskompetenz im Fokus: Sie werden gezielt darauf vorbereitet, perspektivisch Führungsaufgaben zu übernehmen – von der Steuerung von Teams bis zur strategischen Planung.

Rotationsprogramm: Sie lernen die gesamte Bandbreite der Materialwirtschaft kennen, einschließlich Materialbeschaffung, Produktionsplanung, Customer Service und vieler angrenzender Bereiche.

Verantwortungsvolle Projekte: Sie leiten eigenständig Projekte, die die Effizienz, Nachhaltigkeit und Digitalisierung unserer Prozesse fördern, und präsentieren Ihre Ergebnisse dem Management.

Mentoring durch Führungskräfte: Ein erfahrener Mentor oder eine erfahrene Mentorin aus der Führungsebene begleitet Sie und unterstützt Ihre persönliche Entwicklung.

Leadership-Schulungen: Neben fachlichen Trainings nehmen Sie an Workshops zu Führungsthemen wie Change Management, Konfliktlösung und Kommunikation teil.

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium in Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.

Erste praktische Erfahrungen in der Materialwirtschaft, Logistik oder Produktion, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.

Interesse an Führungsaufgaben und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern.

Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise.

Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP sind von Vorteil; sehr gute Englischkenntnisse.

Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine hohe Eigeninitiative.

Gemeinsam stehen wir für: 

Breakthroughs that change patients' lives – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity & Joy.

Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.

Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben. 

Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung gehört und wertgeschätzt wird. Diese Erfahrungen und Meinungen bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Arbeitsgruppen wie, u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren. 

Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns hier eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".

Wir glauben an Partizipation und binden unsere Mitarbeiter:innen aktiv in unser gesellschaftliches Engagement ein. So schaffen wir ein gemeinsames Werteverständnis und ermöglichen jedem, diese im Arbeitsalltag einzubringen und weiterzutragen. Die Möglichkeit sich sozial zu engagieren, erhalten Sie bei uns u.a. während der Engagement Tage, durch Online Mentoring für Geflüchtete und vieles mehr.

Selbstverständlich sind für uns eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag IGBCE sowie eine ansprechende Altersvorsorge und viele weitere attraktive Benefits. 

Weiterführende Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter: Arbeiten bei Pfizer Deutschland 

Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen sehr gerne zur Verfügung.
Kristin-Sophie Winkler I karriere@pfizer.com 

„Breakthroughs that change patients’ lives“ - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.  

Überzeugt? 

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä.  können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). 

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können. 

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. 

Inklusion von Menschen mit Behinderungen  

Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier!