En Johnson & Johnson, la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud en la humanidad. La diversidad y la inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pioneros e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años. Independientemente de su raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, TÚ eres bienvenido en todos los puestos vacantes en la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo. Cuando te unes a Johnson & Johnson, tu movimiento podría significar nuestro próximo avance. En Johnson & Johnson Medical Devices Companies, utilizamos nuestro alcance, escala y experiencia para reinventar la manera en que se brinda atención médica y ayudar a las personas a vivir más tiempo y de manera más saludable. En un entorno sumamente cambiante, establecemos conexiones entre la ciencia y la tecnología para combinar nuestros propios conocimientos especializados en soluciones quirúrgicas, ortopédicas e intervencionistas a fin de diseñar y ofrecer productos y servicios centrados en el paciente. Estamos en esto de por vida. Estamos cambiando la trayectoria de la salud humana, TU TAMBIÉN PUEDES. Por favor visita: https://www.jnjmedicaldevices.com/es-419 para más información. Biosense Webster, Inc. es reconocido mundialmente como líder en la ciencia detrás del diagnóstico y tratamiento de las arritmias cardíacas. Guiado por las necesidades de electrofisiólogos y cardiólogos. Biosense Webster, ha sido pionero en avances tecnológicos innovadores durante más de 30 años. Algunos podrían llamar a esto toda una herencia, pero es sólo el comienzo. Para obtener más información, visite www.biosensewebster.com DEBERES Y RESPONSABILIDADES Bajo la dirección general y de acuerdo con las leyes/regulaciones federales, estatales y locales y los procedimientos y lineamientos Corporativas de Johnson & Johnson, esta posición: + Verificar que los operadores asignados lleven a cabo el proceso de certificación de acuerdo al procedimiento de entrenamiento. + Coordina la ejecución del plan de Calificaciones de sus áreas asignadas, cruzadas por área. + Provee soporte Administrativo al departamento (Actividades clericales). + Conduce la Orientación a nuevos empleados. + Realizar auditorías a expedientes para verificar que toda la información esté documentada/archivada adecuadamente. + Monitorea las matrices de certificación de cada área. + Entrena a los operadores en el proceso de entrenamiento a personal operativo. + Manejo y Mantenimiento del Curriculo de Entrenamiento del personal operativo directo. + Manejo y Mantenimiento de Registro físico de Entrenamiento. + Mantenimiento de Sistema Electrónico de Entrenamiento (Compliance Wire). + Da soporte en Entrenamiento a Nuevos Productos como se requiera. + Participa en el desarrollo e implementación de los procesos para Nuevos Productos. + Conduce y coordina Entrenamiento como se requiera. + Representa a los empleados para Regulaciones Laborales Mexicanas. + Soporte a Entrenamiento durante auditorías. + Reporta los métricos de entrenamiento de sus áreas asignadas. + Mantiene comunicación constante con Manufactura (Coordinador de línea, y Supervisor de Manufactura). + Da entrenamiento a entrenadores en el proceso de entrenamiento. + Elabora reportes según se requiere. Se asegura que todos los cambios de documentos se den de la manera correcta en el tiempo adecuado. + Participa en las juntas de manufactura según se le requiera. + Otras responsabilidades pueden ser asignadas y no todas las responsabilidades listadas pueden ser asignadas. **Qualifications** GENERALES + Es responsable de comunicar asuntos relacionados al negocio u oportunidades al siguiente nivel gerencial + Para aquellos que supervisan o administran personal, son responsables de asegurar que los subordinados sigan todos los lineamientos de la Compañía relacionadas con las prácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y que todos los recursos necesarios para hacerlo estén disponibles y en buenas condiciones, si aplica + Es responsable de asegurar el cumplimiento personal y de la Compañía con todas las regulaciones, políticas y procedimientos Federales, Estatales y Locales de la compañía + Realiza otras tareas asignadas según sea necesario EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN + Mínimo Escolaridad Secundaria, (Requerida), Preparatoria o equivalente (Preferentemente) + 4-6 años de experiencia relevante en posiciones de entrenamiento (preferentemente) CONOCIMIENTO, DESTREZAS, HABILIDADES Y CERTIFICACIONES/LICENCIAS REQUERIDAS. + Conocimiento en buenas prácticas de manufactura y documentación preferentemente en la industria médica. + Habilidad para Comunicación (oral y escrita) + Conocimiento básico en GMP/ISO 13485:2003 + Conocimiento en Sistemas de Entrenamiento (Preferido) + Habilidades para exponer presentaciones + Manejo de computadora (Excel, Power Point, Word) nivel básico + Preferentemente manejo de instrumentos de medición (ejem. multímetro, pin gages, vernier, etc.) + Preferentemente conocimiento y habilidad para realizar análisis de fallas en el proceso.