Responsabilidades: Auxiliar no planejamento e execução das atividades relacionadas a polinização e colheita de soja e milho nos programas de conversões e desenvolvimento de populações em ambiente protegido e campo, tais como: Coordenar e treinar equipe de polinizadores de soja e milho; Oferecer suporte para planejamento e tomada de dados da demanda de polinização e colheita; Auxiliar no gerenciamento dos estoques de suprimentos necessários para a execução das atividades; Acompanhamento de métricas sobre a eficiência operacional para avaliação contínua de desempenho no trabalho e melhoria contínua dos processos de polinização e colheita com inovação; Interagir com diferentes grupos do TI/PD e áreas operacionais a fim de garantir a conclusão das estratégias em tempo e qualidade adequados; Engajar-se ao Programa de Segurança da Companhia, atendendo aos requerimentos legais e políticas internas da empresa e, também, motivando colegas nessa direção; Trabalhar com Organismos Geneticamente Modificados em conformidade com as regulamentações governamentais e as políticas internas da empresa. Requisitos: Desejável formação em agronomia ou áreas afins; Desejável experiência em introgressão de traits e desenvolvimento de populações em milho e soja; Experiência com caracterização fenotípica de soja e milho; Experiência com liderança e motivação de equipe; Experiência e conhecimentos avançados relacionados às normas de CTNBio referente a manipulação de plantas com traits regulados; Comunicação, autogerenciamento, disciplina, organização e inovação; Domínio do pacote Office: Word, Excel, Power Point, Correio Eletrônico e coleta de dados em aparelhos mobiles; Desejável conhecimento em inglês; Desejável Carteira de Habilitação, categoria B; Flexibilidade de horários. Corteva Agriscience™ is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:Accessibility Page for Contact Information For US Applicants: See the ‘Equal Employment Opportunity is the Law’ poster. To all recruitment agencies: Corteva does not accept unsolicited third party resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.