Befristung: bis 30. 4. 2026 Wer sind wir

 

Wir wollen das Leben unserer Patientinnen und Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere 2.900 Mitarbeitenden, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen. 

 

Und das ist noch längst nicht alles: Wir sind das Zuhause von Deutschlands bekanntester Arzneimittelmarke ratiopharm, weltweit in über 60 Ländern vertreten und der Marktführer im Bereich Generika. Als Vollversorger bieten wir insgesamt etwa 3.500 Produkte an. Dazu gehören innovative Arzneimittel, Generika, Biopharmazeutika und frei verkäufliche Medikamente. In unserem globalen Netzwerk entwickeln wir stetig neue, innovative Therapien, um die Gesundheitsversorgung für alle Menschen immer weiter zu verbessern. An unseren deutschen Standorten in Ulm und Blaubeuren/Weiler sind viele unserer Teams Teil der globalen und europäischen Bereiche und tragen so zum weltweiten Erfolg von Teva bei.

Kurz gesagt: Wir sind Teva – und darauf sind wir sehr stolz!

 

Wenn Du genauso tickst wie wir und dazu noch jemand bist, dem es Spaß macht, unbekannte Wege zu gehen - dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Begeisterst Du dich zudem für globale Märkte und wegweisende Technologien? Und möchtest bei einem führenden Anbieter von Arzneimitteln die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Fantastisch! Dann werde doch Teil unseres Teams!

Neugierig? Dann schaue mal bei uns rein: https://www.youtube.com/embed/73i_f4kpfVU?rel=0&showinfo

 

Weitere Details über die Teva Biotech in Ulm findest Du unter: https://www.teva.de/ueber-uns/biotechechnologie
 

Ein Tag im Downstream Processing

 

Um für unsere Patienten die Versorgung mit biopharmazeutischen Produkten sicherzustellen, wird eine neue innovative Anlage für die biopharmazeutische Produktion am Teva-Standort in Ulm - mit dem Namen Genesis-Projekt - gebaut. Das interdisziplinäre Team befindet sich in der Inbetriebnahme und Qualifizierung der Anlage und geht mit großen Schritten auf die produktive Nutzung der Anlage zu. In Deiner neuen Rolle als Transfer Expert arbeitest Du in der Abteilung Downstream Processing in den Bereichen Prozesstransfer und Validierung. Du bist eigenständig verantwortlich für die Durchführung der Transferaktivitäten, sowie die Planung und Koordination von unterschiedlichen Validierungstätigkeiten.
Hierbei arbeitest Du eng mit den Kollegen aus den Bereichen Projektmanagement, Entwicklung, MS&T, Qualitätskontrolle und DSP Operations zusammen, um neue Herstellprozesse an die Gegebenheiten der Produktionsanlage anzupassen.
Während des Transfers bist Du für das Scale Up, die Erstellung des Prozess Designs, die Durchführung von Risiko- und Gap Analysen, sowie die Erstellung der notwendigen Herstelldokumentationen verantwortlich. Aufgrund Deiner dabei erworbenen Prozesskenntnisse unterstützt Du die Herstellung fachlich bei der Auswertung von Prozessdaten, der Bearbeitung von Abweichungen und bei Fehleruntersuchungen. 
Als Mitarbeiter im DSP hast Du die Chance in einem hoch motivierten, multidisziplinären Team zu arbeiten und unsere Prozesse und Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten.
Weitere Details über die Teva Biotech in Ulm und das Genesis-Projekt findest Du unter: https://www.teva.de/unternehmen/ueber-uns/biotechnologie.html

Wen suchen wir

 

Du bist

 

jemand, der sich durch Flexibilität und einen kollegialen Arbeitsstil auszeichnet bereit deine bisherige Erfahrung im biopharmazeutischen Prozesstransfer einzubringen, bzw. neue Prozesse und Abläufe zu erlernen zu einem hohen Grade selbstständig und bereit Verantwortung zu übernehmen in der Lage als Fachexperte aufzutreten und prozesstechnische Fragen zu beantworten

 

Du hast

 

ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Biotechnologie, Bioverfahrenstechnik, Bioingenieurwesen, Chemie- /Pharmatechnik, Brauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit entsprechender Berufserfahrung  alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zu BTA (m/w/d), CTA (m/w/d), PTA (m/w/d) Biologie-/Chemielaborant (m/w/d), Pharma-/Chemikant(m/w/d), Umwelt-/Lebensmitteltechniker (m/w/d), Brauer (m/w/d), Mälzer (m/w/d), Molkereifachkraft (m/w/d) mit mehrjährige Berufserfahrung praktische Erfahrung in der Aufreinigung von biopharmazeutischen Wirkstoffen, idealerweise in einer großtechnischen, biopharmazeutischen Multi-Produkt-Anlage Expertise auf dem Gebiet des Prozesstransfers Erfahrung im Bereich Prozessvalidierung Kenntnisse in der Verfahrens- und Anlagentechnik sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir

 

Bei Teva

 

kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)  hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage) kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm) werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)  denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung) Funktion ManufacturingBerichtet an

 

Mgr DSP Genesis

Kontakt

 

Miha Pongrac
Human Resources
 

Arbeitest Du bereits @TEVA?

 

Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite

 

*Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Deines EC-Kontos hast, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.

Equal Employment Opportunity – Verpflichtung

 

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.