**Descripción** **Responsabilidades Principales:** Recogido de leche cruda en las Vaquerías. + Unionada + $12.75p/h + **Horarios:** Trabaja sábado y domingo. Horario de entrada 3am **Responsabilidades:** + Muestrear y recoger la leche cruda en las Vaquerías. + Reportarse al supervisor para recibir equipo asignado y viajes a realizar. + Verificar antes de salir que el equipo este en óptimas condiciones. + Responsable de que toda la leche almacenada en el camión thermo este en buenas condiciones. + Al llegar, tiene que pasar el camión por el disel, luego la romana, pesaje y por último a la bahía de vaciado para muestreo. + Con la autorización del supervisor inmediato, terminar funciones una vez muestreado el camión y confirmado que todo está bien. + Otras funciones que se designen. **Requisitos:** + Poseer licencia de vehículos pesados. ( Categoría 9) + Tener preparación académica de cuarto año. + Poseer la licencia de la comisión y transporte público. + Tener la licencia TWIC + Tener la licencia de transportista ofrecida y requerida por ORIL. + Se requiere licencia para transporte de combustible (M/T) + Tendrá horario entrada y salida, pero se requiere disponibilidad para diferentes horarios a la medida que se necesite (lunes a domingo). **Pay Details:** $12.75 per hour Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable: + The California Fair Chance Act + Los Angeles City Fair Chance Ordinance + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers + San Francisco Fair Chance Ordinance