¿QUÉ ES TELEFÓNICA TECH?

 

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros  pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com
 

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? 

 

El equipo de IT System & Processes está liderando un ambicioso plan de transformación de sistemas, con entregables continuos que ayuden a digitalizar la manera en la que trabajamos extremo a extremo para que sigamos siendo una empresa líder.

 

Nuestros objetivos fundamentales son:

 

Definir y evolucionar el Mapa de Sistemas para los negocios de Cloud y Cybersecurity Creación y ejecución del Plan Director de Sistemas con todas las iniciativas necesarias para soportar la estrategia de corto/medio/largo plazo de la compañía Desplegar una arquitectura abierta, data-driven y API FIRST Liderazgo de todos los proyectos de transformación de sistemas Operación y Mantenimiento Mejora continua y Automatización Y lo más importante, encantar a nuestros clientes (internos y externos).  

La posición descrita nos ayudará a transformar la manera en la que nos relacionamos con nuestros clientes (interno/externo), canales y partners.

 

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? 

 

Tu misión será asegurar y acelerar la transformación del modelo de relación con nuestros clientes (internos/externos), canales y partner, exponiendo capacidades de nuestras herramientas “core” de sistemas a través de un único portal. Entre las tareas bajo tu responsabilidad se encuentran:

Ejecución de la estrategia de canales y plan de sistemas. Definición de los journeys que deberá seguir cada perfil de usuario dentro del portal. Facilitar la conversación con las áreas de negocio, para lograr mantener la coherencia de las iniciativas en curso y mantener visión de OneTech. Gestión de los proyectos de transformación tecnológica asociados.

Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON… 

 

Experiencia  

 

Tienes habilidades avanzadas en gestión de proyectos y puedes gestionar proyectos complejos y priorizar conforme a las necesidades de las áreas. Tener amplia experiencia en implementación proyectos grandes y complejos. Tienes excelentes habilidades de gestión stakeholders, comunicación verbal y escrita. Utilizas las mejores prácticas y metodologías para garantizar la gestión de la demanda y la planificación. Tienes experiencia en la gestión de presupuestos. Experiencia en implementación de proyectos de soluciones de self-service para clientes y desarrollo de portales digitales será un plus

 

Formación 

 

Formación superior técnica o negocios (Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Licenciatura en Administración de Empresas o similar).

 

Valoraremos:

Máster (preferente en negocio). Certificaciones como ITIL, SCRUM, PMP

 

Conocimientos técnicos  

 

Necesitamos que conozcas

 

Herramientas de gestión de proyectos. Metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall...) Conocimientos de gestores de contenidos (Liferay, Worldpress, Adobe, etc.) Conocimientos de soluciones para BSS, OSS y ERP

 

Y valoraremos tu conocimiento en:

 

Cloud y Cybersecurity Operaciones IT y negocio Finanzas

 

Idiomas

Ingles Alto

 Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: 

 

Habilidad de influencia para obtener el compromiso de otros y fomentar la colaboración. Habilidades de comunicación, tanto orales como escritas. Capacidad de liderazgo e influencia para crear un equipo de proyecto unificado y motivado. Capacidad analítica, para toda de decisiones basada en datos. Capacidad de negociación

 

¿QUÉ OFRECEMOS?

 

•    Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
•    Formación continua y certificaciones.
•    Modelo híbrido de teletrabajo.
•    Atractivo paquete de beneficios sociales.
•    Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
•    Programas de voluntariado.

#SomosDiversos #Fomentamosigualdad

Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. 
Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición

¡Queremos conocerte!