¿QUÉ ES TELEFÓNICA TECH?
Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.
Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!
www.telefonicatech.com
¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO DE PEOPLE OPERATIONS?
En la unidad de People Operations de Telefónica Tech cuidamos de nuestros empleados, acompañándolos durante su recorrido en la empresa y aportando valor a los procesos indispensables de cualquier área de Personas. Y todo esto con ilusión y ganas de superarnos cada día, poniendo al empleado en el centro de todas nuestras decisiones y velando porque tengan la mejor experiencia de empleado.
¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?
Tu misión será acompañar a los empleados en su ciclo de desarrollo en la empresa, cuidando de la experiencia de empleado y aplicando las políticas, normativas y legislación vigentes, así como las buenas prácticas de la Compañía.
Tu día a día:.
Administración de personal y nómina y gestión de proveedores Gestión de la nómina y seguridad social en cooperación con el proveedor externo, preparación, revisión y validación de nóminas, certificados (ITA, RLC y RNT) Gestión y solución de incidencias de nómina Gestión de absentismo: bajas por AT y EP, certificados de incapacidad temporal Procesamiento del estado de registro de empleados: registro, cambios en los datos y desregistro de empleados Cálculo de liquidaciones/finiquitos, indemnizaciones Gestión de beneficios sociales Actividades en el ciclo de vida del empleado, procesos de altas, cambios y bajas Impuestos: aplicación de los diferentes aspectos fiscales que afectan a las nóminas Control de cotizaciones Control y cooperación con proveedores externos / internos Control de la calidad del servicio a través de SLAs Seguimiento para el cumplimiento del modelo operativo Reevaluación de sus procesos Apoyo a servicio de atención al empleado y funciones administrativas generales del área de People
Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON…
Experiencia: mínimo 3 años en empresas de más de 500 empleados realizando:
Gestión de nóminas. Gestión de beneficios sociales (planes de acciones, cheques comida, plan de compensación flexible…) Experiencia en gestión de proveedores de nómina. Experiencia y conocimiento demostrado de Sucess Factor
Formación y conocimientos
Formación en RRLL o Derecho con formación específica sobre nómina Manejo de Success Factors nivel usuario avanzado. Valoraremos certificacion Conocimientos sólidos en elaboración de nómina, seguridad social (cotizaciones), gestión de bajas laborales, gestión de beneficios sociales, tributación, PRL Inglés C1/C2 (no se valorarán candidaturas que no hablen inglés)#SomosDiversos #Fomentamosigualdad
Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.
Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición
¡Queremos conocerte!