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đż Notre meilleur alliĂ©, câest vousâŻ! Parce que la rĂ©ussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximitĂ© des Ă©quipes, le sens du service et lâexpertise de nos mĂ©tiers. En nous rejoignant, vous agissez concrĂštement pour la planĂšte et mettez vos compĂ©tences au service de la transition Ă©nergĂ©tique.
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Pour intervenir sur le rĂ©seau de chaleur de Nantes, nous recherchons une/unâŻ:Â
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ContremaĂźtresse/contremaĂźtre (F/H)
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đ Vous rejoignez l'Ă©quipe dâAdil, votre manager, et intervenez sur le rĂ©seau de chaleur de Nantes. Votre bon esprit dâĂ©quipe associĂ© Ă votre sens du service, vont, Ă coup sĂ»r, matcher avec les Ă©quipes en place et le client. Câest avant tout grĂące Ă nos expertises et Ă de la cohĂ©sion que nous faisons la diffĂ©renceâŻpour maintenir dĂ©panner, optimiser et anticiper les Ă©ventuels dysfonctionnements des installations.Â
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đ ConcrĂštement,âŻvous :Â
Etes le.a responsable dâune Ă©quipe de 6 techniciens que vous animez, Assistez votre Ă©quipe sur le terrain, Etes force de proposition pour rĂ©gler les Ă©ventuels problĂšmes, Pilotez les contrats secondaires, Passez les commandes, gĂ©rez les interventions dans le cadre dâun budget dĂ©fini en amont, Accompagnez votre Ă©quipe sur leurs problĂšmes techniques. Respectez, Ă©videmment, lesâŻengagements contractuels et rĂ©glementaires, et, surtout, vous respectez les rĂšgles de sĂ©curitĂ© car on ne plaisante pas avec la sĂ©curitĂ© chez ENGIE Solutions.ÂÂ
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đšâđ§đ©âđ§ Votre profilâŻ:Â
DiplĂŽmĂ©.e d'une formation enâŻMaintenance Ă©nergĂ©tique / GĂ©nie Climatique / ElectrotechniqueâŻou d'un Titre Professionnel Ă la suite d'une reconversion professionnelle vers nos mĂ©tiersâŻ:âŻau-delĂ du diplĂŽme, ce sont vos compĂ©tences techniques, votre motivation et votre curiositĂ© qui primentâŻ!âŻÂ
Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.
Vous possĂ©dez idĂ©alement lesâŻhabilitations Ă©lectriquesâŻ(BR, B2V, BC) et ĂȘtes Ă âŻl'aise avec les outils de GMAO et lesâŻoutils informatiques (tablettes). Â
Vos connaissances techniques, votre leadership et votre capacitĂ© dâĂ©coute font de vous un.e alliĂ©.e incontournable.
Enfin, une bonne autonomie et le respect des procĂ©dures sont non-nĂ©gociablesâŻpour reprĂ©senter ENGIE Solutions auprĂšs de nos clients exigeants.Â
âš Et si vous avez plus de 3 ans dâexpĂ©riences sur un poste similaire, vous ĂȘtes proche du/de la candidat.e idĂ©al.e et nos chemins doivent se croiserâŻ!Â
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đ Ce que nous proposonsâŻ:Â
Un salaire annuel brut de 31K⏠à 38KâŹ, en fonction de votre expĂ©rience, UnâŻvĂ©hicule de service Ă©quipĂ©âŻde tout le matĂ©riel nĂ©cessaire Ă vos interventions, ainsi quâun tĂ©lĂ©phone portable et tablette, Des tickets restaurant, 13iĂšme mois, Des primes dâastreintes, Une prime de vacances, Un prime de 1500⏠si vous recommandez un candidat qui est embauchĂ© en CDI, UneâŻprime d'intĂ©ressement, Un plan dâĂ©pargne entreprise, Formation/dĂ©veloppement des compĂ©tences, MobilitĂ© interne groupe ENGIE, LâaccĂšs Ă notre CSE qui vous permettra de profiter de prix rĂ©duits pour vos loisirsâŻ!ÂÂ
Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre Ă©volution, votre formation et votre Ă©quilibre professionnel / personnel, sera au cĆur des prĂ©occupations de votre managerâŻ!âŻÂ
Alors, serez-vous des nĂŽtresâŻ?Â
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đ Vous souhaitez savoir comment se dĂ©roule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le dĂ©veloppement des compĂ©tences de nos Ă©quipes ? Vous avez des questions par rapport Ă votre reconversion professionnelle ?Â
Rien de plus simple, venez Ă©changer avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Â
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âïž Nous rejoindre en 3 Ă©tapes !Â
Un premier Ă©change en Visio ou par tĂ©lĂ©phone avec lâun.e de nos recruteurs.reuses Un entretien avec votre futur.e manager On dĂ©marre quand ?ÂÂ
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đż A propos de ENGIE SolutionsÂ
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ENGIE Solutions est lâalliĂ© durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la dĂ©carbonation. Pour accĂ©lĂ©rer leur transition Ă©nergĂ©tique et mieux associer performance Ă©conomique et Ă©nergĂ©tique, chaque jour, au cĆur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix Ă©nergĂ©tiques et des installations pour rĂ©pondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,âŻgrĂące Ă une palette de solutions complĂ©mentaires comme les rĂ©seaux locaux dâĂ©nergie, la production dâĂ©nergies dĂ©carbonĂ©es sur leurs sites ou nos services de performance Ă©nergĂ©tique.Â
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de rĂ©fĂ©rence dans lâĂ©nergie bas carbone et les services, dont la raison dâĂȘtre est dâagir pour accĂ©lĂ©rer la transition vers un monde neutre en carbone.Â
ENGIE Solutions a rĂ©alisĂ© un CA de 5,8 milliards dâeuros en 2023.Â
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Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "sâinscrit dans le cadre des Labels DiversitĂ© et EgalitĂ© obtenus par le Groupe ENGIE et Ćuvre en faveur dâun recrutement garantissant lâĂ©galitĂ© des chances et la non-discrimination. Il agit conformĂ©ment Ă la politique DiversitĂ©, ĂquitĂ© et Inclusion du Groupe ENGIE, «âŻBe.U@ENGIEâŻÂ», qui permet Ă chaque individu dâĂȘtre respectĂ© et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-mĂȘme.âŻÂ»Â
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Pour en savoir plus :âŻwww.engie-solutions.com Â
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