COUERON, FR
9 hours ago
Une/un contremaitresse/contremaitre (F/H)

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🌿 Notre meilleur alliĂ©, c’est vous ! Parce que la rĂ©ussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximitĂ© des Ă©quipes, le sens du service et l’expertise de nos mĂ©tiers. En nous rejoignant, vous agissez concrĂštement pour la planĂšte et mettez vos compĂ©tences au service de la transition Ă©nergĂ©tique.

 

 

Pour intervenir sur le rĂ©seau de chaleur de Nantes, nous recherchons une/un : 

 

ContremaĂźtresse/contremaĂźtre (F/H)

  

🏠 Vous rejoignez l'Ă©quipe d’Adil, votre manager, et intervenez sur le rĂ©seau de chaleur de Nantes. Votre bon esprit d’équipe associĂ© Ă  votre sens du service, vont, Ă  coup sĂ»r, matcher avec les Ă©quipes en place et le client. C’est avant tout grĂące Ă  nos expertises et Ă  de la cohĂ©sion que nous faisons la diffĂ©rence pour maintenir dĂ©panner, optimiser et anticiper les Ă©ventuels dysfonctionnements des installations. 

 

🚀 Concrùtement, vous : 

Etes le.a responsable d’une Ă©quipe de 6 techniciens que vous animez, Assistez votre Ă©quipe sur le terrain, Etes force de proposition pour rĂ©gler les Ă©ventuels problĂšmes, Pilotez les contrats secondaires, Passez les commandes, gĂ©rez les interventions dans le cadre d’un budget dĂ©fini en amont, Accompagnez votre Ă©quipe sur leurs problĂšmes techniques. Respectez, Ă©videmment, les engagements contractuels et rĂ©glementaires, et, surtout, vous respectez les rĂšgles de sĂ©curitĂ© car on ne plaisante pas avec la sĂ©curitĂ© chez ENGIE Solutions. 

 

 
đŸ‘šâ€đŸ”§đŸ‘©â€đŸ”§ Votre profil : 

DiplĂŽmĂ©.e d'une formation en Maintenance Ă©nergĂ©tique / GĂ©nie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel Ă  la suite d'une reconversion professionnelle vers nos mĂ©tiers : au-delĂ  du diplĂŽme, ce sont vos compĂ©tences techniques, votre motivation et votre curiositĂ© qui priment !  

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possĂ©dez idĂ©alement les habilitations Ă©lectriques (BR, B2V, BC) et ĂȘtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

Vos connaissances techniques, votre leadership et votre capacitĂ© d’écoute font de vous un.e alliĂ©.e incontournable.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procĂ©dures sont non-nĂ©gociables pour reprĂ©senter ENGIE Solutions auprĂšs de nos clients exigeants. 

✹ Et si vous avez plus de 3 ans d’expĂ©riences sur un poste similaire, vous ĂȘtes proche du/de la candidat.e idĂ©al.e et nos chemins doivent se croiser ! 

 

 

🛒 Ce que nous proposons : 

Un salaire annuel brut de 31K€ Ă  38K€, en fonction de votre expĂ©rience,  Un vĂ©hicule de service Ă©quipé de tout le matĂ©riel nĂ©cessaire Ă  vos interventions, ainsi qu’un tĂ©lĂ©phone portable et tablette,  Des tickets restaurant,  13iĂšme mois,  Des primes d’astreintes,  Une prime de vacances,  Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauchĂ© en CDI,  Une prime d'intĂ©ressement, Un plan d’épargne entreprise,  Formation/dĂ©veloppement des compĂ©tences,  MobilitĂ© interne groupe ENGIE, L’accĂšs Ă  notre CSE qui vous permettra de profiter de prix rĂ©duits pour vos loisirs ! 

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre Ă©volution, votre formation et votre Ă©quilibre professionnel / personnel, sera au cƓur des prĂ©occupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nîtres ? 

 

 

👀 Vous souhaitez savoir comment se dĂ©roule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le dĂ©veloppement des compĂ©tences de nos Ă©quipes ? Vous avez des questions par rapport Ă  votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

 

 

☎ Nous rejoindre en 3 Ă©tapes ! 

Un premier Ă©change en Visio ou par tĂ©lĂ©phone avec l’un.e de nos recruteurs.reuses  Un entretien avec votre futur.e manager  On dĂ©marre quand ? 

 

 

 

🌿 A propos de ENGIE Solutions 

 

ENGIE Solutions est l’alliĂ© durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la dĂ©carbonation. Pour accĂ©lĂ©rer leur transition Ă©nergĂ©tique et mieux associer performance Ă©conomique et Ă©nergĂ©tique, chaque jour, au cƓur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix Ă©nergĂ©tiques et des installations pour rĂ©pondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grĂące Ă  une palette de solutions complĂ©mentaires comme les rĂ©seaux locaux d’énergie, la production d’énergies dĂ©carbonĂ©es sur leurs sites ou nos services de performance Ă©nergĂ©tique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de rĂ©fĂ©rence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’ĂȘtre est d’agir pour accĂ©lĂ©rer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a rĂ©alisĂ© un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels DiversitĂ© et EgalitĂ© obtenus par le Groupe ENGIE et Ɠuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalitĂ© des chances et la non-discrimination. Il agit conformĂ©ment Ă  la politique DiversitĂ©, ÉquitĂ© et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet Ă  chaque individu d’ĂȘtre respectĂ© et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-mĂȘme. » 

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

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