Unilever Internship Programme: Program Stażowy 2025 - Finance&NRM
 

Unilever Internship Programme to 6 lub 12 miesięczny staż, który daje wyjątkową okazję poznania specyfiki pracy w dynamicznej branży FMCG, szansę nabycia cennego doświadczenia, sprawdzenia własnych kompetencji oraz poznania smaku odpowiedzialności za powierzony projekt. W trakcie stażu, masz okazję zdobyć doświadczenie w wybranym dziale, dzięki pracy z naszymi ekspertami!  

Twój zakres obowiązków: 

Codzienna pomoc w realizacji zadań zespołu i celów organizacji, 

Wspieranie w tworzeniu strategicznych analiz finansowych,

Aktywny udział w zadaniach business partneringowych dla zespołów zarządzających kategoriami,

Analiza danych i tworzenie rekomendacji,

Udział w raportowaniu oraz procesach finansowych,

Aktywny udział we wspieraniu procesów Zarządzania Przychodami (Net Revenue Management),

Wspieranie w analitycznych zadaniach z zakresu oceny promocji i ich opłacalności.

Nasze wymagania:  

Płynnie posługujesz się j. angielskim (B2/C1) 

Twoja dyspozycyjność to 35-40h/tyg. 

Jesteś studentem/ką 3-5 roku kierunku finansowego lub pokrewnego 

Sprawnie posługujesz się Excelem 

Posiadasz świetne umiejętności analityczne i komunikacyjne 

Jesteś chętny/a i zmotywowany/a do działania  

Z łatwością przychodzi Ci zarządzanie własnym czasem oraz trzymanie się planu zadań 

Nie wymagamy komercyjnego doświadczenia.  

To oferujemy: 

Umowę zlecenie (31 zł brutto / h) 

10 płatnych dni wolnych w skali 6 miesięcy 

Elastyczne godziny pracy, dzięki czemu możesz łączyć studia dzienne z pracą 

Pracę hybrydową (2 dni w biurze, 3 dni zdalnie)  

Kartę Multisport, dostęp do: Legimi, aplikacji językowej Busu, dostęp do wewnętrznej platformy learningowej, wsparcie psychologiczne przez zewnętrzną firmę EAP

Produkty Unilever w atrakcyjnych cenach (mamy sklepik online i na miejscu w biurze) 

Udział w angażujących projektach pod okiem doświadczonych specjalistów 

Zgrany zespół i luźną atmosferę.

Proces rekrutacji:

I etap: Wypełnienie formularza aplikacyjnego wraz z załączeniem swojego CV.

II etap: Rozmowa online z Talent Partnerem.

III etap: Assesment Center w naszym biurze, dedykowany wybranej przez Ciebie ścieżce rozwoju, który potrwa ok 2-3 godziny.

IV etap: Rozmowa z Line Managerem.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.