Vi har løbende ledige stillinger og derfor modtager vi gerne uopfordrede ansøgninger. Vi ansætter rigtig mange nyuddannede, men søger lige så ofte efter mere erfarne profiler. Vi har roller indenfor følgende forretningsområder:
 Software Development: I denne practice kommer du til at udvikle og kode spændende IT -projekter for vores kunder, samtidig med at du som konsulent vil have en høj grad af kundekontakt. Vi arbejder både med backend- og frontend-udvikling og med nyeste teknologier inden for IoT, AI Cognitive Computing, Hybrid Cloud, Blockchain etc. Data & Analytics: Vi ansætter både Data Scientists og Data Engineers i teamet som arbejder med f.eks. Machine learning, Advanced Analytics, Cloud- og databaseteknologi. Du kommer til at skabe mærkbare forretningsresultater gennem opbygning af arkitektur, infrastruktur og data pipelines samt strukturering og analyse af store datamængder, og samtidig idriftsætte løsningerne i samarbejde med vores udviklere. Test & Automation: I dette team arbejder vi ved analyse af systemlandskaber, kvalitetssikring, automatisering, design af testmetoder og analyse af test. Vi supporterer dialogen mellem IT-projektet og forretningsdriftens og assisterer agile teams med hensyn til kvalitetstyret arbejde.  UX Design: I UX-teamet arbejder du som brugernes advokat og det er dig, der sikrer, at løsningen lever op til brugernes forventninger, samtidig med, at den spiller sammen med forretningsbehov og de tekniske krav (her kan du læne dig trygt op ad vores udviklere). Vi ved at UX-feltet er bredt og vi rummer derfor både den hardcore brugerresearcher, facilitator, interaktionsdesigner, UI designer og alt derimellem. Business Delivery: Beskæftiger IT forretningskonsulenter, Projektledere, PMO-konsulenter, scrum masters des lignende. Uanset rolle vil du komme til at arbejde med spændende projekter, som er baseret på agile metoder. Du vil have direkte dialog med vores kunder og arbejde med at forstå deres behov og omsætte dem til brugbare strategier og IT-løsninger. Du vil være med til enten hands-on at optimere og strukturere processer eller facilitere udviklingen af og levere banebrydende løsninger for vores kunder.


Om dig
Vi kigger naturligvis efter forskellige kompetencer, alt efter hvilken rolle du er interesseret i. Vi leder blandt andet efter følgende:Software Development:  Du har kompetencer eller erfaring med følgende programmeringssprog; Backend: Java, C#, JavaScript, Python etc. & Frontend: React, Angular el. Vue – vi forventer ikke, at du mestrer alle sprog eller teknologier, men at du er passioneret omkring det tekniske og har du prøvet at udvikle til en cloud provider er det en fordel. Data & Analytics: Du har en uddannelsesbaggrund eller erhvervserfaring, der har eksponeret dig for programmering og arbejde med data. Du har erfaring med programmeringssprog såsom Java, Python eller C# samt har (eller ønsker at udvikle) kompetencer inden for Cloud teknologi, databaser, ETL-processer og API integrationer. Test & Automation (Quality Assurance): Du har interesse for, uddannelse inden for og/eller erfaring med softwaretest, softwareværktøjer samt har en stærk analytisk sans og forståelse for forretningsprocesser. Det er en fordel, hvis du ligeledes har stiftet bekendtskab med projektstyringsværktøjer som f.eks. Jira, Azure eller DevOps.  UX Design: Du har uddannelse inden for og/eller relevant erfaring med UX-området. Du kan sammensætte et researchdesign og skabe overbevisende bruger flows, der er tilpasset det enkelte projekt samt indsamle data og brugerindsigter og omdanne disse til forståelige koncepter, wireframes, prototyper og interaktionsdesigns. Du har kendskab til designprogrammer: F.eks. Sketch, Adobe-pakken, Figma, InVision o.l. Business Delivery: Du har erfaring og/eller uddannelse inden for forretningsudvikling, business, scrum, PMO-arbejde eller projektledelse. Du har teknisk flair, stærke stakeholder management kompetencer og forstår at sætte dig i kundens sted og fortolke deres behov. Du motiveres af at arbejde i et miljø, hvor du samarbejder og kommunikerer på tværs af organisationen.

Vi tilbyderAt booste din karriere og udvikle dine tekniske, konsulentmæssige og ledermæssige færdigheder. I samarbejde skaber vi den karrierevej, der understøtter dine ambitioner.Kontinuerlig læring og kompetenceudvikling. Vi stiller f.eks. krav om, at man har minimum 40 timers læring om året.En social og nede på jorden kultur uden spidse albuer, hvor folk arbejder tæt sammen, hjælper hinanden og har det sjovt sammen. Work-Life-integration er et nøgleord og fokus på fleksibilitet i arbejdslivet er i højsædet. Vi mener ikke, at man skal gå på kompromis med sit privatliv, for at kunne skabe en fed karriere hos os. Ligesom vi ikke stiller krav om, at du fysisk befinder dig på kontoret hver dag, hvis du ikke har behov for dette – men stiller naturligvis gode omgivelser til rådighed, hvis du har. Send os gerne dit CV med et par linjer omkring din motivation og hvilken type stilling, du kunne være interesseret i.  Vi screener løbende ansøgninger og kontakter dig, hvis vi har en ledig stilling, vi vurderer kunne være relevant for dig.
Vil du vide mere eller har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition Lead Julie Ovesen på julie.ovesen-cic@ibm.com.