Description de l'entreprise

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Travailler chez Devoteam, c’est : 

Recruter des talents et leur permettre de travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients 

Évoluer dans un groupe international qui t'accompagne dans le développement de ta carrière & proposer à nos collaborateurs un parcours de formations & certifications adapté à leurs besoins.

Grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

Description du poste

Les missions de l’UX Designer

En tant qu’UX Designer,  vous êtes garant de la conception de parcours digitaux conviviaux, simples et utiles, afin de rendre les produits et services de nos clients toujours plus évidents et “user friendly”. Vous intervenez sur des problématiques d’innovation digital dans des contextes d’omnicanalité pour nos clients grands comptes.

A ce titre vous intervenez sur :

Le cadrage du projet de conception : Compréhension du sujet, analyse de l’enjeu de conception, approfondissement via différents ateliers et interviews pour définir le périmètre de l’expression de besoins combinant besoins utilisateurs et faisabilités organisationnelles et techniques,La définition des profils utilisateurs (personas),L’architecture de l’information,La formalisation du parcours via des maquettes et prototypes des futures interfaces web et mobile à développer,L’accompagnement dans le pilotage du projet de conception : participation au bon déroulement de la relation client et au respect du planning donné.

Qualifications

L’UX Designer idéal…

De formation supérieure en école d’art, d’ergonomie ou de masters spécialisés, vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience dans la conception orientée utilisateurs et/ou l’ergonomie.Doté(e) d’un excellent relationnel, empathique, d’une bonne capacité d’analyse, de force de proposition et de créativité, vous aimez travailler en équipe et itérer vos propositions et vous remettre en question.Vous comprenez et prenez en compte les besoins des utilisateurs, vous savez animer des ateliersVous maîtrisez les différents outils:De Wireframing: Balsamiq, AxureDe conception: Adobe XD, Figma, SketchDe gestion de projet: Trello, SlackDe création de User Flow: Lucidchart, Flowchart de WhimsicalDe Tests & Evaluations : Loockback, Usabilla, TestapicLa maîtrise de l’anglais serait un plus non négligeable.

Merci de nous transmettre votre CV et votre Book.

Mais avant tout, vous êtes passionné(e) par le digital  et vous avez envie de transmettre et de progresser dans ce domaine. Si vous vous reconnaissez, venez relever le challenge !

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation,

Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier,

Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.