A munkakörben az alábbiakért leszel felelős::

•    A vállalat import és export vám folyamatainak szakmai támogatása a jogszabályokban, a tevékenységi engedélyekben és a munkautasításokban rögzített követelményeknek megfelelően. 
•    A vám adminisztrációs folyamatok szakmai támogatása és az adminisztrációs feladatok ellenőrzése. 
•    Együttműködés a vám csoport felelősségi körébe tartozó elszámolások és bevallások elkészítésében, ellenőrzésében, benyújtásában.
•    Preferenciális és nem-preferenciális származási igazolások kiállítása és ellenőrzése.
•    A vállalat vám engedélyeivel kapcsolatos külső hatósági ellenőrzésekben való szerepvállalás.
•    A vállalat belső felülvizsgálati programjának aktív támogatása. 
•    A vám csoport szakmai képviselete az ellátási láncban résztvevőivel való együttműködés során (társosztályok, szállítmányozók, hatóságok) 
•    EPR és Termékdíj bevallások támogatása, folyamatos fejlesztése és optimalizálása. 
•    Aktív részvétel a területéhez kapcsolódó folyamatok fejlesztésében. 

Mi Jellemez: Pontos és precíz munkavégzés. Szakmai elhivatottság. Szeretsz csapatban dolgozni. Nyitott vagy az új kihívásokra és változásokra. 

 

A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged:

•    Vámügyintézői szakmai képesítés
•    Gazdasági területen (logisztika, vám, pénzügy) szerzett legalább 3 éves tapasztalat
•    MS Office (Excel, Outlook, Word és PowerPoint) magabiztos felhasználói szintű ismerete
•    Precizitás, rugalmasság és kezdeményezőkészség
•    Pozitív, ambiciózus személyiség
•    Jó kommunikációs és kapcsolatteremtő készség
•    Kommunikációképes angol nyelvtudás
 

Előnyt jelentenek a következők::

•    Vám területen szerzett tapasztalat
•    Felsőfokú végzettség vagy folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok, 
•    Vám- és vállalatirányítási rendszerek ismerete, 
•    EPR/Termékdíj bevallásban szerzett tapasztalat, 
•    B kategóriás jogosítvány.
 

Ajánlatunk a leendő kollégánk számára:

Az Emersonnál elkötelezettek vagyunk egy olyan kultúra kialakítása mellett, amelyben minden alkalmazottat megbecsülnek és tisztelnek egyedi tapasztalataik és nézőpontjaik miatt. Hiszünk abban, hogy a sokszínű és befogadó munkakörnyezet hozzájárul az ötletek gazdag cseréjéhez és a gondolatok sokszínűségéhez, ami inspirálja az innovációt és a legjobb megoldásokat hozza el ügyfeleink számára. Az összetartozás kultúráját hangsúlyozzuk - olyan kultúrát, amely közösséget épít, az együttműködést és a folyamatos fejlesztést helyezi előtérbe. 

Ez a filozófia alapvető fontosságú ahhoz, hogy megéljük vállalatunk értékeit és felelősségünket, hogy a világot jobb helyen hagyjuk. Tudjon meg többet a Kultúránkról és értékeinkről, valamint a sokszínűségről, egyenlőségről és befogadásról az Emersonnál.

Továbbá, globális önkéntes munkavállalói erőforráscsoportjaink lehetővé teszik, hogy kapcsolatot teremtsen azonos érdeklődésű társaival, előmozdítsa a sokszínűséget és a befogadást, és pozitívan járuljon hozzá a körülöttünk lévő közösségekhez.

Tisztában vagyunk a munka és a magánélet egyensúlyának fontosságával, és elkötelezettek vagyunk munkatársaink személyes és szakmai igényeinek támogatása iránt. A versenyképes juttatási tervektől és az átfogó orvosi ellátástól kezdve a méltányos növekedési és fejlődési lehetőségekig olyan munkahelyet igyekszünk teremteni, amely támogató és kifizetődő. Munkarendünk célja a növekedés új szintjeinek megteremtése, egy erősebb közösség építése és nagyobb szakmai fejlődés biztosítása munkatársaink számára.

Legyen ez a nagyszerű lehetőség az Öné!