Company Description
AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok.
Job Description
Responsabilità Principali:
Sviluppare una forte Value Proposition consolidando il Core Value Dossier, le esigenze degli stakeholders, l'ambiente locale e le priorità del brand per garantire l'accesso nazionale e regionale per il portfolio dei prodotti di riferimento nelle aree terapeutiche Neuroscience e Specialty Care.Supportare lo sviluppo della strategia di accesso al mercato per ottimizzare i rimborsi per il portfolio dei prodotti dell’area terapeutica, facendo leva sulla collaborazione con il team cross- funzionale e sulla conoscenza delle esigenze di HTA, dei Payers e delle esigenze del business.Supportare lo sviluppo di strategie di accesso innovative e scenari di prezzo con il team Market Access per garantire l'accesso al portfolio dei prodotti dell’area terapeuticaValutare e rispondere alle esigenze di HEOR per dati locali, studi e approccio economico, al fine di affrontare l'HTA secondo i requisiti dei Payers e di supportare il lancio del portfolio dei prodotti dell’area terapeutica.Monitorare il mercato competitivo e comprenderne i cambiamenti al fine di anticipare i rischi e le opportunità per il Market Access.Collaborare con il Brand team al fine di raccogliere le esigenze aziendali e tradurle in progetti e strategie innovative.Ideare progetti e soluzioni su misura da realizzare a livello nazionale/locale, in stretta collaborazione con il team di field del Market AccessLavorare con il team Market Access per creare il “Payers engagement plan”.Fornire input sulle esigenze dell’affiliata al team Europe/International Market Access e HEOR da considerare nello sviluppo dei relativi materiali:Guidare team cross funzionali per la definizione e la preparazione di:Dossier P&R e rapporti HTA per l'accesso a livello nazionale.Dossier Regionali/report HTA per l'accesso a livello regionaleCollaborare con il team Market Access di field e i team cross funzionali per eseguire strategie e tattiche di accesso.Collaborare con il team di Market Access di field per garantire formazione e continuo allineamento sulla value proposition, gli strumenti e i programmi sviluppati a supporto dei prodotti AbbVie.Partecipare periodicamente agli in-field meetings e alle visite in-field per identificare/discutere tematiche chiave.Qualifications
Requisiti :
Laurea in materie economiche o scientificheAlmeno 5 anni di esperienza nel Market AccessConoscenza della policy HC in Italia, P&R e dei payersConoscenza delle metodologie e dei modelli HE, HTA, RWE (BIM, Dashboard)Capacità di formulare una Value Proposition innovativa per supportare tutto il ciclo di vita del prodotto Capacità di anticipare i cambiamenti che incidono sull'accesso dei prodotti e di tradurre le dinamiche nazionali/regionali in opportunità e rischi nazionali/localiCapacità di mappare in profondità, aggiornare e interpretare lo scenario sanitario e di identificare in anticipo il potenziale impatto su AbbVieCapacità di collaborare con tutti i membri di Brand team e di lavorare per obiettivi comuniCapacità di adattare lo stile di comunicazione e interagire efficacemente con diversi stakeholders interni ed esterniPregressa esperienza in People ManagementOttima conoscenza della lingua ingleseConoscenza solida della Suite OfficeAdditional Information
AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community and embracing diversity and inclusion. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a protected veteran, or any other legally protected group status.
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https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html