Vedligeholdelsestekniker daghold Requisition ID: 41908 Job Location(s): Nordborg, DK **Job Description** Danfoss Power Solutions, Orbital and Gears Solutions L4, søger en dygtig og engageret reparatør til at holde vores udstyr kørende med høj tilgængelighed. Du bliver en del af team med dygtige og engagerede kolleger, vi er 11 medarbejdere hvoraf 2 er lærlinge. Dine opgaver vil foregå i vores Montage-område, hvor vi fokuserer på at sikre stabilitet og høj tilgængelighed på vores udstyr. Du vil også deltage i projekter med ombygning eller køb af nyt udstyr sammen med vores produktionsteknikere og projekt gruppe. Stabilitet og høj tilgængelighed på udstyret er meget vigtigt for at sikre, at de opsatte produktionsmål kan opfyldes. **Job Responsibilities** + Udføre systematisk forebyggende vedligehold samt reparation herunder dokumentation og opdatering af vedligeholdssystemet (Maximo) og maskine dokumentation. + Det er et krav du behersker Fejlfinding på pneumatisk, hydraulisk, elektrisk og mekanisk udstyr samt diverse styringer på udstyret. + Sikre et højt niveau af vedligeholdelsesopgaver i en maskinpark under konstant optimering og udbygning + Medvirke i procesoptimering, forsøgskørsel og indkøring af nyt udstyr, igennem etablerede metoder og standarder. + Holde maskiner i sikkerhedsmæssig forsvarlig stand for derigennem at sikre optimal sikkerhed, kvalitet og drift. Vi vægter et højt EHS mindset. + Tage ejerskab af egen arbejdsplads og ansvar for helheden ved såvel drift som løbende forbedringer. + Analytisk tilgang til vedligeholdelse. Du brænder for at finde kerneårsager og hindre disse ved korrekte modtræk **Background & Skills** + Vi forventer, at du har en faglig uddannelse som Automatikfagtekniker, Industrielektriker, eller har andenfaglig uddannelse inden for mekanik, el og styring. En bred teknisk baggrund samt nysgerrighed og ønske om at lære, og ikke mindste lære fra sig er vigtig for at få succes og trives i stillingen. + Du formår at arbejde selvstændigt med systematisk at fejlfinde på mekanisk og elektrisk udstyr. + Du har sans for service, er altid klar til at lære nyt og sætter en ære i at levere kvalitet hver gang. Er nytænkende og proaktiv i forhold til løsninger + Du er desuden en person, der tager ansvar for at få opgaverne løst, og Har faglig stolthed og kvalitetsbevidsthed **Vi tilbyder dig** + Et alsidigt job med mange udfordringer, hvor du får indblik i en masse forskellige maskiner og udstyr, hvor der også vil være mulighed for videreudvikling og efteruddannelse i relation til jobbets krav. + En spændende arbejdsplads, hvor vi arbejder med de nyeste produktionsfilosofier: TS16949, Lean Produktion og produktionsteams. + Gode muligheder for personlig udvikling i et frit og selvstændigt arbejdsmiljø, hvor engagement og godt samarbejde er højt værdsatte værdier **Arbejdstiden:** Oplæringsperioden vil delvist foregå på daghold. Efter endt oplæring vil arbejdstiden på nuværende tidspunkt være aften hver 4. uge. Du skal være indstillet på, at der kan forekomme arbejdsopgaver i weekender og på helligdage. **For mere information omkring stillingen** , kontaktMaintenance supervisor Leon Bræmer Nielsen, på tlf +455182 3909 **Employee Benefits** We are excited to offer you the following benefits with your employment: + Bonus system + Paid vacation + Flexible working hours + Possibility to work remotely + Pension plan + Personal insurance + Communication package + Opportunity to join Employee Resource Groups + State of the art virtual work environment + Employee Referral Program This list does not promise or guarantee any particular benefit or specific action. They may depend on country or contract specifics and are subject to change at any time without prior notice. **Danfoss – Engineering Tomorrow** At Danfoss, we are engineering solutions that allow the world to use resources in smarter ways - driving the sustainable transformation of tomorrow. No transformation has ever been started without a group of passionate, dedicated and empowered people. We believe that innovation and great results are driven by the right mix of people with diverse backgrounds, personalities, skills, and perspectives, reflecting the world in which we do business. To make sure the mix of people works, we strive to create an inclusive work environment where people of all backgrounds are treated equally, respected, and valued for who they are. It is a strong priority within Danfoss to improve the health, working environment and safety of our employees. Following our founder’s mindset “action speaks louder than words”, we set ourselves ambitious targets to protect the environment by embarking on a plan to become CO2 neutral latest by 2030. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category. Danfoss engineers solutions that increase machine productivity, reduce emissions, lower energy consumption, and enable electrification. Our solutions are used in such areas as refrigeration, air conditioning, heating, power conversion, motor control, industrial machinery, automotive, marine, and off- and on-highway equipment. We also provide solutions for renewable energy, such as solar and wind power, as well as district-energy infrastructure for cities. Our innovative engineering dates back to 1933. Danfoss is family-owned, employing more than 42.000 people, serving customers in more than 100 countries through a global footprint of 95 factories. Danfoss engineers solutions that increase machine productivity, reduce emissions, lower energy consumption, and enable electrification. Our solutions are used in such areas as refrigeration, air conditioning, heating, power conversion, motor control, industrial machinery, automotive, marine, and off- and on-highway equipment. We also provide solutions for renewable energy, such as solar and wind power, as well as district-energy infrastructure for cities. Our innovative engineering dates back to 1933. Danfoss is family-owned, employing more than 42.000 people, serving customers in more than 100 countries through a global footprint of 95 factories.