Vendedor de Assessments:

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Marsh McLennan. Este puesto estará basado en la Ciudad de México. Es un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.

Este puesto implica gestionar evaluaciones, colaborar con profesionales de ventas, buscar nuevos clientes y oportunidades de negocio, y explicar nuestro portafolio a los clientes. La persona ideal tendrá experiencia en ventas, evaluaciones y gestión de relaciones con clientes, contribuyendo al crecimiento de nuestras ofertas de evaluación.

Contarás con la responsabilidad de:

Gestionar y promover nuestros productos de evaluación a clientes y prospectos.Realizar reuniones para identificar las necesidades del cliente y presentar soluciones personalizadas.Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y ampliar nuestra base de clientes.Mantener relaciones sólidas con clientes y equipos internos.Mantenerse informado sobre herramientas de evaluación y tendencias del sector.Colaborar con los miembros del equipo para alcanzar metas de ventas y mejorar procesos.

Lo que necesitas tener:

Licenciatura terminada.2-3 años de experiencia en ventas o gestión de clientes.Conocimiento en baterías de assessments, paquete Office, sistemas CRM y nivel intermedio de inglés.Capacidad para trabajar en un esquema híbrido (3 días en la oficina, 2 días remoto).

Lo que te hace destacar:

Personalidad extrovertida y proactiva.Fuertes habilidades de trabajo en equipo y comunicación.Flexibilidad y pensamiento innovador.

Por qué unirte a nuestro equipo:

Te ayudamos a dar lo mejor de ti a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes de apoyo.Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Mercer, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is a global leader in helping clients realize their investment objectives, shape the future of work and enhance health and retirement outcomes for their people. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit mercer.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.