Date Posted:

2025-01-20

Country:

Colombia

Location:

LOC42001: Otis Colombia - Bogotá Calle 140 No 12b - 25, Bogotá

Resumen de funciones

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación, la Diversidad y las Oportunidades para los Empleados?

La persona en este cargo es capaz de prospectar, planear, escuchar e interpretar el comportamiento de los clientes y sugerir de forma creativa las iniciativas que incentiven el crecimiento de nuevos negocios y el reconocimiento de marca. Requiere de excelentes habilidades comunicativas, persuasión y pasión por las ventas consultivas:

Contactar con posibles clientes o clientes existentes para cotizar repuestos, producto o un servicio, siguiendo los lineamientos de la empresa.

Responder a preguntas sobre las cotizaciones, productos, servicios campañas o sobre la empresa

Realizar preguntas para entender los requisitos de los clientes, hacer seguimiento a las cotizaciones y cerrar ventas,

Redirigir posibles clientes al equipo de ventas externas cuando sea necesario.

Introducir y actualizar la información sobre los clientes en la base de datos.

Tomar y procesar pedidos de forma precisa.

Hacer un esfuerzo adicional para alcanzar la cuota de ventas y facilitar futuras ventas

Llevar registros de todas las llamadas y ventas así como anotar información de utilidad

Gestionar la cobertura del mercado mediante la ejecución de las actividades de venta consultiva. Analizar las perspectivas de los clientes, las tendencias, y las mejores prácticas que aborde y lleve a la consecución de negocios.

Acompañar la ejecución de los programas de marketing, con el apoyo de los equipos internos y alineado las estrategias con los objetivos del negocio.

Cumplimiento de las metas de la compañía

En un día normal tendrás que:
 

Buscar y Crear nuevas cuentas y proyectos en las plataformas y/o herramientas destinadas para ese fin.

Hacer seguimiento semanal a las ofertas entregadas a los clientes.

Retroalimentar y comunicar las otras dependencias del departamento comercial de manera oportuna y correcta sobre su gestión.

Buscar las aprobaciones de negociaciones de manera ágil y eficaz para conseguir el cierre de los negocios.

Recolectar la documentación legal del cliente para la generación del booking.

Apoyar en todo lo necesario la gestión de bookings de la compañía.

Trabajar en sinérgicamente con las demás áreas de la compañia, para garantizar el cumplimiento de las metas de bookings dentro de los plazos requeridos, con la calidad y eficiencia.

Apoyar con retroalimentación, creatividad e innovación los procesos del departamento de mercadeo y ventas, así como de los demás departamentos de la compañía.

Respaldar con eficiencia la gestión de cobro e instalaciones cuando sea necesario.

Apoyar al establecimiento de la segmentación de mercado a través de campañas de posicionamiento, identificación del público objetivo y el desarrollo de planes de marketing para cada línea de negocio.

Trabajar sinérgicamente con el equipo comercial e inteligencia de mercado, para garantizar el cumplimiento de las metas, así como de establecer insights que permitan desarrollar nuevas oportunidades.

A partir de la estrategia de marketing definida, apoyar la consecución de leads objetivo para cada línea de negocio; apoyando el desarrollo de campañas y tácticas de marketing que apunten al posicionamiento de marca. Asimismo, reportar semanalmente el estatus de oportunidades (leads), generadas por las diferentes campañas para cada línea de negocio.

Realizar seguimiento a los leads generados por las mismas, aportando con retroalimentación, creatividad e innovación los procesos.

Realizar el 100% de las cotizaciones mensuales que llegan por los Certificados de Mantenimiento, intervenciones, correos, telefónico u otros medios, que sean de su zona asignada

Recopilar, analizar, presentar y proponer periódicamente los resultados de su gestión para mejorar la oferta de productos y servicios de la empresa y sus procesos, velando por el correcto reporte de las actividades a su cargo dentro de los sistemas destinados al departamento de marketing.

Ejecutar actividades según se describe en los estándares de calidad establecidos (ACE).

Cumplir a cabalidad con los manuales de ética y cumplimento de la compañía, así como con los lineamientos de EHS y ACE de la compañía.

Mantener, retener a sus clientes con énfasis en una buena experiencia.

Crecer mes a mes el número de clientes nuevos y proyectos de clientes existentes.

¡Lo que necesitarás para tener éxito!

Formación Académica: Ingeniero, Administrador, Administrador de Empresas, Tecnologo o campo relevante o a fines, Estudiante Universitario.

Experiencia: Preferiblemente 2 años de experiencia demostrable como Vendedor, Asesor Comercial o Consulto de Ventas o similares o Preventa o Televentas

Presenta tu candidatura hoy mismo para unirte a nosotros y construir juntos el futuro.

#BuildWhatsNext.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. 

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.  

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.  

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.   

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.  

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! 

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