HUGO BOSS est l'une des principales entreprises de mode et lifestyle dans le segment premium, avec plus de 19 000 employés dans le monde. Aussi polyvalents que nous soyons, nous sommes unis par un objectif commun : we love fashion, we change fashion!

 

Devenez un ambassadeur de la marque et faites partie d'une équipe qui travaille avec passion, ambition et expertise pour créer une expérience client d'excellence. Soyez parmi les premiers à transmettre nos collections des podiums aux clients ! Rejoignez notre équipe et explorez des opportunités de carrière qui sont faites sur mesure pour vous !

 

BOSSes AREN'T BORN.
\nTHEY'RE MADE.

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Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ?
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\nLe corner BOSS des Galeries Lafayette de Metz recherche leur futur(e) Vendeur(se) en CDI 35h dès que possible.
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\nEn tant que Vendeur(se), vous représentez la marque BOSS et grâce à votre sens du service, vous savez comment offrir à nos clients une expérience unique.
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Que pouvez-vous attendre:

WHAT MAKES A BOSS ?
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\nCREATE FANS
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\n\n\n\tAccueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle par un service personnalisé\n\tAssurer un service d’excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entreprise\n\tVeiller à la collecte des données CRM de façon qualitative et quantitative\n\tSoutenir la direction du point de vente et l’image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances.\n\n\n

 
\nBOOST BRANDS
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\n\n\n\tOptimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasin\n\tConnaître les indicateurs clés de performance individuels (KPI’s actuels et cibles) et ceux de son point de vente.\n\tSuivre les plans d’action prévus pour améliorer la productivité\n\tÊtre support dans toutes les opérations de Loss Prevention.\n\n\n

 
\nPRODUCT IS KING
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\n\n\n\tPerfectionner au quotidien ses connaissances produits (fabrication, matière etc.)\n\tSuivre les Guidelines des Collections Training et du Visual Merchandising\n\tÊtre garant de la bonne tenue de l’espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement\n\tÊtre support dans tous les process liés à la marchandise (livraisons et retours), aux inventaires annuels et inventaires tournants.\n\n\n

 
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\nCette liste de missions est non exhaustive.

 

Votre profil:

BE YOUR OWN BOSS
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\nPassionné(e) de mode, vous êtes reconnu(e) pour votre culture du résultat et votre sens du service.
\nVous aimez travailler en équipe et avez l’ambition de dépasser les attentes et d’évoluer au sein de la Maison HUGO BOSS .
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\nIdéalement, vous justifiez d’une première expérience en vente dans le prêt-à-porter.
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\nUn bon niveau d'anglais est souhaité pour ce poste

 

Vos avantages:

WHAT WE CAN OFFER :
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\n\n\n\tDes possibilités d’évolution et de promotions fortes que ce soit au sein du notre réseau en France mais aussi à l’étranger\n\tUne formation continue (produits, métiers, techniques) tout au long de votre carrière chez HUGO BOSS\n\tUne marque aux valeurs fortes ancrées dans son ADN : l’esprit d’entreprise, la responsabilité personnelle, l’esprit d’équipe, la simplicité et qualité et la jeunesse d’esprit\n\n\n\n\tUn environnement international : Prenez part à une équipe de plus de 17.000 salariés à travers le monde.\n\tUne entreprise ambitieuse et évolutive : 2022 est une année pleine de succès avec une croissance de + 27% !\n\tDes réductions exclusives sur nos collections pour vous et votre famille ainsi qu’un accès réservé à notre VIP SHOP\n\tD’autres avantages tel qu’une mutuelle familiale, des tickets restaurant et des avantages CSE.\n\n\n

 
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\nTous les BOSS ont une histoire à raconter, envoyez-nous la vôtre et rejoignez la  TEAM BOSS !

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HUGO BOSS s’engage en faveur de la diversité et soutient l’égalité des chances.
\nToutes les opportunités de la société sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

 

Nous sommes une entreprise mondiale et nos employés sont représentatifs du monde dans son ensemble. Notre culture inclusive intègre l'authenticité et l'individualité de chaque personne. Nous sommes attachés à l'égalité des chances en matière d'emploi. Et nous pensons que notre environnement de travail équitable contribue à libérer tout votre potentiel et vous permet de vous épanouir.