Verkaufsmitarbeiter / Sales Associate (m/f) – Stuttgart

Warum Reiss wählen?

Mit der intrinsischen Nachhaltigkeit, Qualität und zeitlosen Eleganz unserer Designs ist unser anhaltender Erfolg kein Zufall. Mit eigenständigen Stores, Konzessionen und Franchise-Betrieben an über 230 internationalen Standorten sowie online und über unsere App ist unsere Präsenz als führende Luxusmarke bestens etabliert.

Bei Reiss teilen wir das gemeinsame Ziel, unser Geschäft weiter auszubauen, uns in die Schuhe unserer Kunden zu versetzen und in allem, was wir tun, außergewöhnlich zu sein.

Für unsere Retail-Teams bedeutet dies, einen erstklassigen Kundenservice zu bieten, ein Geschäftsumfeld zu schaffen, das sich im Markt abhebt, und als Team zu arbeiten, um sowohl die Erwartungen unserer Kunden als auch unsere Unternehmensziele zu erfüllen und zu übertreffen.

Worauf kommt es bei der Rolle an?

Als Teil unseres Retail-Teams wirst du in unserem Store in Stuttgart arbeiten und als Verkaufsmitarbeiter auf unbefristeter Teilzeitbasis tätig sein. Du bist verantwortlich für außergewöhnlichen Kundenservice und unterstützt unser Management-Team dabei, Verkaufs- und betriebliche Ziele zu erreichen.

Deine Aufgaben

Bereitstellung eines erstklassigen und maßgeschneiderten KundenerlebnissesVertiefte Kenntnisse der Marke Reiss und unserer Produkte weitergebenAngemessene und effektive Kommunikation mit Kunden, Teammitgliedern und dem ManagementPflege der visuellen Standards im StoreAls Markenbotschafter von Reiss auftreten

Was du idealerweise mitbringen solltest

Leidenschaft für Premium- oder LuxusprodukteErfahrung in einer kundenorientierten UmgebungFähigkeit, die Dinge aus der Perspektive des Kunden zu sehenHervorragende Kundenservice-FähigkeitenFlexibilität und die Fähigkeit, sich an wechselnde Prioritäten anzupassenFähigkeit, in einem schnelllebigen Retail-Umfeld zu arbeitenAusgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche FähigkeitenSehr gute organisatorische Fähigkeiten und EntscheidungsvermögenTeamgeistGute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Was wir dir bieten

Saisonaler Business-Wear-ZuschussGroßzügiger MitarbeiterrabattBelohnende ProvisionsstrukturWohlbefinden und finanzielle Unterstützung durch unser MitarbeiterunterstützungsprogrammNiedrige monatliche Gesundheitskosten durch unseren medizinischen Cash-PlanFitness-RabatteFamilienfreundliche Richtlinien einschließlich einer erweiterten Elternzeitvergütung23 Tage Jahresurlaub, der nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit auf 25 Tage ansteigtMitarbeiterempfehlungsprogrammKarrieremöglichkeiten und -entwicklung

Bewirb dich jetzt und starte deine Reise bei Reiss…

#WeAreReiss

Wir erkennen die Bedeutung und Kraft der Vielfalt innerhalb unseres Unternehmens an und stellen sicher, dass unsere Personalprozesse fair, transparent sind und Chancengleichheit für alle Bewerber fördern.

Es ist unser Versprechen, dass Bewerber nicht aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Schwangerschaft, Familienstand, Alter, Rasse, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder ähnlichem Glauben diskriminiert werden. Jeder Mensch wird mit Respekt behandelt.

Wir wissen, dass manche Menschen sich nicht für eine Stelle bewerben, es sei denn, sie erfüllen alle aufgeführten Anforderungen. Daher möchten wir dir mitteilen, dass es uns besonders wichtig ist, Menschen zu finden, die unsere Kultur bereichern und eine Lernbereitschaft mitbringen. Auch wenn du denkst, dass du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören.