Die JOTEC Service- & Vertriebsgesellschafts mbH ist ein familiengegründetes Unternehmen, das seit 2022 zur ASSA ABLOY Gruppe gehört. Die ASSA ABLOY Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Zugangslösungen. Tagtäglich erleben Milliarden von Menschen mit unserer Hilfe eine offenere Welt. Im Bereich Entrance Systems stellen wir Lösungen für einen effizienten Waren-, Fahrzeug- und Personenverkehr bereit.

Aus den Standorten der JOTEC Service- & Vertriebsgesellschaft mbH in Erkelenz, Frankfurt, Köln/Bonn und Bocholt bieten wir unseren Kunden ein großes Sortiment an Industrietoren, Verladetechnik, Brand-, Rauchschutz- und Multifunktionstüren, sowie alle damit verbundenen Serviceleistungen.

Für die JOTEC Service- & Vertriebsgesellschaft mbH suchen wir schnellstmöglich einen           

 

                                                                                                                                     Vertriebsinnendienst (m/w/d )

                                                                                                                                     für unsere Zentrale in Erkelenz

Ihre Aufgaben:

Beratung und Betreuung von Kunden während des gesamten Prozesses – Von der Anfrage bis zur Lieferung und nach der Montage. Angebotserstellung, Auftragsverwaltung sowie Terminverfolgung Beschaffung von Produkten und Verbrauchsmaterialien in Absprache mit der Fachabteilung Veranlassung von Rechnungen sowie Prüfung von Zahlungseingängen Bearbeitung von Kundenreklamationen

Ihr Profil: 

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Vertriebsinnendienst runden Ihr Profil ab Sie überzeugen mit guten EDV-Kenntnissen (Besonders MS Office) Zu Ihren Stärken gehören Teamgeist, Neugier und eine schnelle Auffassungsgabe Sie haben eine systematische, eigenständige Arbeitsweise und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten

Warum Jotec Service- & Vertriebsgesellschaft mbH der richtige Arbeitgeber ist?

Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem spannenden Umfeld mit viel Potenzial für Wachstum Ein attraktives marktgerechtes Gehalt Modernes Arbeitsumfeld und hochwertige Büroausstattung Individuelle Einarbeitung mit Buddy-Programm Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Entgeldumwandlungen, wie z.B. Fahrradleasing

Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnis­se, Angabe zu Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin) über unsere Homepage assaabloyentrance.de unter „Karriere“ bei uns ein. Vielen Dank!

 

Erste Informationen zum Unternehmen zur Jotec Service- & Vertriebsgesellschaft mbH erhalten Sie auf www.jotec.de.

 

Together we heißt für uns auch Chancengleichheit für alle – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.​

 

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

 

Erste Informationen zum Unternehmen zur Jotec Service- & Vertriebsgesellschaft mbH erhalten Sie auf www.jotec.de.

 

Wir bringen Sie im Handumdrehen dorthin, wo Sie hinwollen!
Tag für Tag werden unzählige Male Türen geöffnet, Informationen abgerufen, Güter verfolgt und Kontakte hergestellt – mit nichts weiter als einem Antippen, einer Drehbewegung, einem Tag, einem Drücken oder einem Wischen.  Bei Milliarden solcher Interaktionen in über 100 Ländern kommen Produkte und Lösungen von HID zum Einsatz.  Wir bringen Sie mit einer geprüften und vertrauenswürdigen Identität im Handumdrehen dorthin, wo Sie hinwollen.  
 
Wenn Sie bei HID anfangen, kommen Sie damit auch zur ASSA ABLOY Group, dem Weltmarktführer bei Zugangslösungen. Das bedeutet 61.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international. Bei Neueinstellungen legen wir großen Wert auf diverse und inklusive Teams; unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen sind uns höchst willkommen.