Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.
Alle SAP Standorte in Deutschland wie z.B. Walldorf, Hamburg, Berlin, Ratingen bei Düsseldorf, Eschborn bei Frankfurt, Hallbergmoos bei München, etc. sind möglich.
DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
Die Line of Business (LoB) SAP Supply Chain Management sucht einen engagierten und hochmotivierten Vertriebsleiter (w/m/d) für die Industrien Consumer/Retail/PLI im Enterprise- und Corporate-Bereich um den Ausbau der gesamten Supply Chain Lösungen zu forcieren und nachhaltig die Cloud-Umsatzgenerierung durchintegriert in der Landesgesellschaft voranzutreiben.
Zu den weiteren Aufgaben gehören:
Quoten- bzw. Budgetverantwortung für den gesamten Bereich Führen eines Experten-Teams von 8 Mitarbeitern (w/m/d) Sicherstellung der Realisierung der definierten Ziele bei Bestands – und Neukunden im Enterprise- sowie im Corporate-Bereich, durch kompetente Führung und Unterstützung der unterstellten Solution Sales Executives (w/m/d) für alle Cloud Supply Chain Management Lösungen (D2O) Teilnahme an Forecast und Pipeline Terminen und klare Darstellung der Erreichung der Ziele pro Quartal Identifizierung und marktgerechte Konzeption von vertriebsfördernden Maßnahmen und deren Umsetzung (Industriespezifisch) Pipelineaufbau (Coverage) durch Coaching der Solution Sales Executives (w/m/d). Ausbau und Etablierung von Netzwerken im Bereich Supply Chain zu Entscheidern (Kunden) und Partnern Zudem gilt es ein belastbares Netzwerk innerhalb der SAP zu Solution-, Produkt Management, Beratung, Marketing und Industrie aufzubauen
DEIN PROFIL
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Vertriebliche Erfahrungen und Abschlusssicherheit (Track Record) im Großkundensegment in der gesuchten Industrie Nachweisbare Abschluss- und Forecast-Sicherheit sowie fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfolge in der Führung von Vertragsverhandlungen Erfahrung und nachgewiesene Erfolge in der Neukundenakquise sowie im Market und Business Development im Cloud Bereich Erfahrung im fachlichen und vertrieblichen Managen von virtuellen Vertriebsteams Belastbares Netzwerk und erfolgreiche Anwendung auf Kunden- und Marktsituationen Erfahrungen im Vertrieb von Public Cloud Lösungen (Direct & indirect Sales) Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (Direct Sales) sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von SAP Cloud Lösungen Hohe Eigenmotivation und Teamspirit Coachingexpertise
ÜBER DEN GESCHÄFTSBEREICH
Der Geschäftsbereich Supply ChainManagement Sales wächst kontinuierlich und spielt speziell in Deutschland eine sehr wichtige Rolle. Die Digitalisierung der Supply Chain beschäftigt alle Kunden und mit dem SAP Portfolio werden wir für viele Kunden in allen Branchen immer mehr zum festen Bestandteil. Das komplexe Portfolio bedingt eine intensive Zusammenarbeit mit unseren Partnern, dem Presales und CSP Team sowie den Kollegen (f/m/d) aus den Value Engineering Abteilungen.
Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Inklusion führt uns zum Erfolg
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.
Requisition ID:415713 | Funktionsbereich:Sales | Reisetätigkeit:0 - 70% | Karrierestatus:Management | Anstellungsverhältnis:Regular Full Time