Als Mid-Market Account Executive bei HubSpot arbeitest du direkt mit kleinen und mittelständischen Unternehmen zusammen und unterstützen diese bei ihrem Wachstum. Du nutzt proaktive und Inbound-Verkaufsstrategien, um Interessierte zu finden, neue Kundschaft zu gewinnen und die Nutzung der CRM-Plattform von HubSpot zu steigern. Du setzt dein Wissen über die digitale Transformation und das Change Management ein, um als vertrauenswürdige/r Berater/-in für unsere Kundschaft zu agieren und den Verkaufsprozess von Anfang bis Ende zu begleiten.

Zuständigkeiten eines Account Executive:

Entwicklung und Verwaltung eines jährlichen, vierteljährlichen und monatlichen Geschäftsplan für die eigene Region Anwerbung neuer Interessierter durch Inbound- und eigene Leads  Durchführung von Qualifizierungsgesprächen mit Führungskräften der Vorstandsebene und Abteilungsleitenden  Abschluss von Neugeschäften und Verlängerungen mit einer monatlichen Quote oder darüber Verkauf über interne Champions an verschiedene Stakeholder sowie direkt an die Führungsetage  Zusammenarbeit mit Marketing- und IT-Teams zusammenarbeiten, um HubSpots Verkaufsstrategie im Hinblick auf neue Features und Produkte weiterzuentwickeln  Durchführen von Online- oder Vor-Ort-Demonstrationen unserer Produkte

Voraussetzungen für die Position:

3–5 Jahre Erfahrung in einer zielgebundenen Vertriebsposition Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Erfahrung in einer komplexen Vertriebsumgebung  Erfahrung im Ansprechen von Führungskräften der Vorstandsebene im Hinblick auf einen Wechsel Erfahrung im Managen einer monatlichen bzw. jährlichen Pipeline und Erstellen präziser Forecasts Nachgewiesene Übererfüllung der monatlichen und jährlichen Ziele Ausgebildet und/oder zertifiziert in einer standardisierten Verkaufsmethode (z. B. Sandler)

Für wen ist diese Position besonders geeignet? Der/die ideale Kandidat/-in beweist:

ein eingehendes Verständnis dafür, wie Unternehmen wachsen, und selbstbewusstes Auftreten bei der Beratung von Führungskräften bei Wachstumsstrategien ein Interesse für Wirtschaft und Technologie ein wachstumsorientiertes Denken und die Angewohnheit, Feedback für die eigene Weiterentwicklung einzuholen Übernahme zusätzlicher Verantwortung in einem Teamumfeld (z. B. Coaching, Mentoring, Teamprojekte)

Welche Vorteile und Zusatzleistungen erwarten Mitarbeitende bei HubSpot unter anderem?

Großzügige Vergütung und Aktienoptionen Interaktives Training und Onboarding für Mitarbeiter Erstattung von Studiengebühren Lebensversicherung  Absicherungen im Falle längerer Krankheit Unbegrenzt viele Urlaubstage Erstattung von Fitnessstudiogebühren

We know the confidence gap and imposter syndrome can get in the way of meeting spectacular candidates, so please don’t hesitate to apply — we’d love to hear from you.

 

If you need accommodations or assistance due to a disability, please reach out to us using this form. This information will be treated as confidential and used only for the purpose of determining an appropriate accommodation for the interview process.

 

 

Germany Applicants: (m/f/d) - link to HubSpot's Career Diversity page here.

 

About HubSpot

HubSpot (NYSE: HUBS) is a leading customer relationship management (CRM) platform that provides software and support to help businesses grow better. We build marketing, sales, service, and website management products that start free and scale to meet our customers’ needs at any stage of growth. We’re also building a company culture that empowers people to do their best work. If that sounds like something you’d like to be part of, we’d love to hear from you.

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Headquartered in Cambridge, Massachusetts, HubSpot was founded in 2006. Today, thousands of employees work across the globe in HubSpot offices and remotely. Visit our careers website to learn more about culture and opportunities at HubSpot. 

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