Location : Amsterdam 

City : Amsterdam 

State : Noord-Holland (NL-NH) 

Country : Nederland (NL) 

Requisition Number : 37726 

 

Amsterdam, fulltime (dagdienst)

 

Samen met je collega’s leid je een team van mechanics. Dankzij jullie verloopt de technische uitvoering vlekkeloos, zijn er minder storingen en wordt de werkvloer steeds veiliger. Sta jij stevig in je schoenen en weet jij jouw team mee te krijgen in veranderingen, ga dan nu aan de slag bij Bunge!

 

De soja fabriek in Amsterdam, dit is wat we doen

 

In de soja-plant in de Amsterdamse haven worden sojabonen verwerkt tot sojaolie en sojameel. De bonen worden aangevoerd vanuit Brazilië, Zuid-Amerika, Canada en de Oekraïne. De zeeschepen met sojabonen worden gelost via siwertells in de port terminal. Vervolgens worden de bonen via een bandensysteem getransporteerd naar de weegtoren en van daaruit naar de verticale opslagsilo's. De sojabonen blijven hier opgeslagen tot het moment dat ze verwerkt gaan worden in de productie-plant. Het gereed product olie, meel, hulls en bijproducten worden vervolgens aan de klanten uitgeleverd via de verlading-terminals op truck, binnenvaartschepen of coasters.

 

Hier houd je je dagelijks mee bezig

Samen met een andere Voorman, Werkvoorbereider en Planner geef je leiding aan aan 10 mechanics en contractors en zorg je voor de coördinatie van de volledige technische uitvoering van het werk. Daarbij streef je ernaar om storingen en hierdoor niet-geplande uitvaltijd te verminderen door de betrouwbaarheids- en veiligheidscultuur verder te ontwikkelen en te implementeren op de werkvloer. Ander activiteiten en verantwoordelijkheden:

 

Verantwoordelijk voor adequate bedrijfsvoering(personeel, bedrijfs- en voedselveiligheid, voldoen aan kwaliteits-,arbo-, milieu- en veiligheidsvoorwaarden, -voorschriften en – procedures Correcte rapportage en verantwoording t.a.v. planning, kosten, normen en begroting en werkvoorbereiding. Geven van technische ondersteuning aan de mechanics en het evalueren van de uitgevoerde werkzaamheden. Bijdragen aan ontwikkeling van medewerkers.

 

 Wat kan je van ons verwachten

 

Je komt te werken voor één van 's werelds leidende agro business- en voedingsingrediëntenbedrijven en één van de grootste Soja Crush locaties in Nederland. We zijn continu bezig met verbeteren en daar hebben we jou hard bij nodig. We bieden een uitdagende functie binnen deze grote plant waar jij je leidinggevende kwaliteiten, maar ook je technisch inzicht, volledig ten uitvoer kunt brengen. Uiteraard staan daar een mooi salaris en secundaire voorwaarden tegenover vanuit onze CAO. Samen met je collega’s en je team met ervaren mechanics bouw je gezamenlijk aan onze toekomst.

 

Kortom, we bieden jou:

 

Een enorm diverse en uitdagende functie binnen een grote plant Goed startsalaris op basis van ervaring Een 13e maand en naast vakantiedagen 23 ATV dagen

 

Wat we verwachten van jou

 

MBO+ technische opleidingsachtergrond (bijv. werktuigbouw of mechatronica) Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie, dit mag ook vanuit een andere vergelijkbare branche zijn (bijvoorbeeld de automotive industrie waar je bv als vrachtwagenmonteur gewerkt hebt en klaar bent voor de volgende stap). Leidinggevende capaciteiten (het mag een vervolgstap voor je zijn, leidinggevende werkervaring is wel een grote pre) Je bent communicatief sterk  Een goede beheersing van de Engelse taal is belangrijk 

 

Verder heb je natuurlijk overwicht en sta je sterk in je schoenen. Daadkracht en flexibiliteit zijn competenties waar je jezelf in herkent. Je houdt ervan om creatief, innovatief en in oplossingen te denken! Je bent in staat om ‘betrouwbaarheid’ als intrinsieke waarde binnen het team te vergroten. 

 

Geïnteresseerd?

 

Als je jezelf terugziet in deze omschrijving, solliciteer dan direct via de “Apply” knop. In het geval van vragen kan je contact opnemen met Debora.devries@bunge.com

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

 

Bunge is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, transgender status, national origin, citizenship, age, disability or military or veteran status, or any other legally protected status.