1. Resumen de Puesto
Responsable de realizar una serie de tareas como la recepción y el procesamiento de las existencias entrantes y de los materiales peligrosos y no peligrosos, la preparación de pedidos y el llenado de las existencias, el empaquetado y el envío de pedidos, o la gestión, organización y recuperación de las existencias.
2. Responsabilidades y Funciones
Recibir, procesar, etiquetar y almacenar el stock entrante.Garantizar la trazabilidad del material realizando transacciones precisas en el sistema ERP/WMS. Reposición de materiales desde las ubicaciones del almacén a las áreas de transferencia y montaje. Verifica la exactitud de la cantidad y la calidad de las mercancías, tanto de entrada como de salida. Mantener una cuenta bien mantenida y actualizada de las existencias y el inventario mediante la realización de recuentos cíclicos. Realiza controles de inventario en el almacén y mantiene altos estándares de calidad para las auditorías internas y externas.Trabaja en un entorno de trabajo limpio y seguro siguiendo las directrices de la empresa y los protocolos de seguridad.3. Nivel de Educación y Entrenamientos Especiales Requeridos
Secundaria. Si cuenta con bachillerato es acepable. Se requiere de 1 a 2 años de experiencia en almacén incluyendo un mínimo de un año en un ambiente de manufactura; o una combinación equivalente de educación y experiencia.Certificado como operador de montacargas y saber utilizar el pallet jack.4. Experiencia Laboral Requerida
Conocimiento básico de los principios y prácticas de las actividades de almacenamiento.5. Competencias y Habilidades
Proactividad.Buenas habilidades interpersonales y de comunicación.Habilidades básicas de lectura, escritura, matemáticas y de medición.6. Requerimientos Físicos
Debe ser capaz de manejar materiales y operar carretillas elevadoras, eléctricas y manuales.Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido, que a veces requiere largas horas de trabajo.Este puesto es muy activo y requiere estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse y ponerse en cuclillas.El presente documento no está diseñado para cubrir o contener una lista exhaustiva de las actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar, o se pueden asignar otras nuevas en cualquier momento, con o sin previo aviso, en función de las necesidades de la organización.
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