Faites partie du changement. Rejoignez ERM et contribuez à un avenir plus durable. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan sur des projets d'envergures qui ont un impact réel sur notre planète. Chez nous, chaque collaborateur, quel que soit son rôle, est un acteur clé de notre mission.

Le rôle

ERM France, en pleine croissance, recherche un(e) Water Managing Consultant passionné(e)au sein de notre équipe changement climatique et développement durable de l'entreprise. Ce rôle se concentrera principalement sur la nature et l'eau, en examinant des domaines tels que SBTN, TNFD, CDP Water, la stratégie de la nature et plus encore. Rattaché(e) directement au Consulting Director, vous dirigerez des projets majeurs, animerez des équipes pluridisciplinaires et assurerez la livraison réussie de nos engagements clients.

Votre travail consistera à soutenir la réussite des propositions et des projets ERM conformément à notre vision, nos valeurs et nos impératifs stratégiques en :

En tant que SME eau, contribuer activement aux projets de reporting CDP/CSRD en définissant la méthodologie, en validant les données, en formant les consultants et en assurant la qualité des livrables liés à l'eau

Diriger des entretiens stratégiques avec les clients afin de définir leurs besoins en matière de gestion de l'eau, d'élaborer des plans d'action personnalisés et de les accompagner dans leur mise en œuvre

Agissant en tant que chef de projet sur les engagements des clients et en étant leur principal point de contact ;Garantissant que les projets respectent le budget, les délais et la qualité ;Élaborant des propositions de projet pour nos clients ;Identifiant les opportunités d'évolution des services en fonction des besoins de nos clients et les opportunités de développement concernant les projets désignés ;Gérer une équipe de consultants sur la réalisation de projets et organiser la répartition de leurs tâches ;Assurer la liaison avec les parties prenantes internes et externes ;

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez idéalement justifier d'une expérience solide en conseil, idéalement dans les domaines de l'environnement ou de l'eau.

Connaissances de base en matière de reporting ESG, notamment sur les enjeux liés à l'eau (CSRD/CDP). Expérience approfondie en politique de l'eau, avec une spécialisation dans l'évaluation et la réduction des risques liés à l'eau, la gestion des ressources hydriques, le suivi des indicateurs de qualité et de quantité de l'eau (eaux douces et marines), ainsi que la mise en œuvre de mesures d'économie d'eau. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous serez capable d'animer des projets complexes et de fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Votre aisance relationnelle et vos compétences en communication vous permettront d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e), doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une grande autonomie. Votre forte maîtrise du français et de l'anglais vous permettra de vous épanouir dans un environnement international et dynamique.

Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis et que vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés, ce poste est fait pour vous.

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant ERM !

En tant qu'acteur clé de la transition énergétique, ERM contribue à bâtir un monde plus durable. Au sein d'une entreprise à taille humaine où règne un esprit d'équipe fort, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de développement professionnel.

Chez ERM, nous vous offrons bien plus qu'un emploi. Rejoignez une entreprise où vous pourrez donner du sens à votre carrière tout en bénéficiant d'un excellent équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Nous vous proposons un travail hybride, une rémunération attractive, des avantages sociaux complets et une culture d'entreprise inclusive où vos différences sont valorisées

ERM n'accepte aucun CV envoyé par des agences de recrutement. Veuillez ne pas nous transmettre de candidatures spontanées. Nous déclinons toute responsabilité quant aux frais engendrés par des candidatures non sollicitées.

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