Du hast Lust auf die Vertriebsarbeit für bekannte Marken und Produkte wie Pringles und Kellogg’s Cerealien in einem internationalen Konzern und möchtest wertvolle Erfahrung im Key Account Management sammeln? Ab sofort suchen wir für unser deutsches Key Account Team eine:n Werkstudent:in mit bis zu 20 Stunden/Woche und zunächst befristet auf 12 Monate.

 

Wir bieten dir ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Du vom ersten Tag an ein hohes Maß an Verantwortung und Selbstständigkeit erhältst und die Möglichkeit hast, von der Pike auf wertvolle & umfassende Berufserfahrung im Key Account Management (insb. Harddiscount) zu sammeln.  

 

Du kannst du dich auf Benefits wie ein subventioniertes Deutschlandticket sowie Pluxee Essensgutscheine und Snacks aus unserem Markenportfolio freuen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, in dem du deine Arbeitszeit zwischen unserem modernen Büro in der Hamburger Altstadt und deinem Home Office aufteilen kannst.

 

Ein Vorgeschmack Deine Aufgaben

Du verantwortest eigenständig Aufgaben im administrativen Tagesgeschäft im Key Account (Promotionanlage, Artikelanlage, financial operations) Du erstellst verschiedene Analysen & Reportings auf Kundenebene und kommunizierst diese auch international (insb. Marktforschungsanalysen mit IRi, Sim IT, Promo- & Portfolioanalysen & operative Analysen) Du kommunizierst mit dem europäischen Key Account Team Du unterstützt in der Vorbereitung der Jahresgesprächsverhandlungen & von Kundengesprächen Du erstellst interne & externe Präsentationen sowie Business Cases

 

Dein Erfolgsrezept

Neugierde & Begeisterung für die operative Vertriebsarbeit Immatrikuliert im Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Erste Praxiserfahrung durch Praktika oder kaufmännische Ausbildung ist ein großes Plus, idealerweise im Vertrieb im FMCG Umfeld  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Umfangreiche Kenntnisse in der Erstellung von Analysen und Präsentationen insbesondere mit Excel, PowerPoint und MS Teams Eine von Selbstständigkeit, Mut, Offenheit & Ergebnisorientierung geprägte Arbeitsweise

 

Was passiert als nächstes?

Nachdem Du Dich beworben hast, wird Deine Bewerbung von Recruiter*innen geprüft. Das bedeutet, dass es eine Weile dauern kann, bis wir uns per E-Mail oder Telefon bei Dir melden. Um einen Einblick in unseren Einstellungsprozess zu erhalten und mehr darüber zu erfahren, was wir anbieten, besuche gerne unsere How We Hire-Seite. Benötigst du im Laufe des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses Unterstützung? Sende uns eine E-Mail an European.Recruitment@Kellanova.com.

 

Arbeiten bei Kellanova bedeutet, dass Du für die Leistung, die Du erbringst, auch entsprechend entlohnt wirst. Unsere Benefits sind so gestaltet, dass sie für Dich in allen Bereichen deines beruflichen und privaten Lebens hilfreich sind. 

 

Besuche unsere Seite mit den Benefits und wende Dich, wenn du genauere Informationen möchtest, an das Recruitment Team.

 

Lerne uns kennen

Kellanova wird von der Vision angetrieben, das weltweit leistungsstärkste Snack-Unternehmen zu sein, indem wir volle Potenzial der verschiedenen Marken sowie der engagierten Mitarbeitenden ausschöpfen. Zu unserem Portfolio an erstklassigen Kult-Marken gehören unter anderem Pringles, Tresor, Choco Krispies und Crunchy Nut.

 

Kellanovas Culture of Best bedeutet, dass wir stets unser Bestes geben, um unsere Vision zu verwirklichen, das weltweit leistungsstärkste Snack-Unternehmen zu werden. Unsere Unternehmenskultur schätzt Mut und ermutigt unsere Mitarbeitenden, den Status quo zu hinterfragen, Ergebnisse zu erzielen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

 

Unser Fokus auf Equity, Diversity & Inclusion (ED&I) ermöglicht es uns, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden einen Platz am Tisch haben und ermutigt werden, ihre Leidenschaft, Talente und Ideen mit einzubringen.

 

Mars wird Kellanova übernehmen und so die Zukunft des Snackens einläuten! Die Transaktion wird voraussichtlich im ersten Halbjahr 2025 abgeschlossen (vorbehaltlich der Zustimmung der Kellanova-Aktionäre und anderer üblicher Abschlussbedingungen, einschließlich behördlicher Genehmigungen). Die Unternehmen bleiben bis zum Abschluss der Transaktion eigenständige Unternehmen.

 

Weitere Informationen findest du unter www.futureofsnacking.com. Unsere Einstellungsteams besprechen gerne deine Fragen im weiteren Einstellungsverfahren.

 

Let’s shape the future of snacking.

 

Kellanova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und ein inklusives Arbeitsumfeld schaffen will, in dem alle einen Platz am Tisch haben. Wir wissen das vielfältige Talent unserer Mitarbeitenden zu schätzen. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, sexueller Orientierung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Weitere Informationen über unsere Bemühungen um Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion findest Du hier auf unserer Website.