Lernmöglichkeit ist ideal für jemanden, der sich für Daten, Cloud-Technologien und die Erforschung von KI/ML interessiert. Sie werden mit erfahrenen Fachleuten zusammenarbeiten und reale Erfahrungen mit modernen Tools und Plattformen wie PySpark, Azure Synapse und grundlegender KI/ML, einschließlich generativer KI (GenAI), sammeln.

Sie müssen kein Experte sein! Unser Team bietet Mentoring und Unterstützung, um Ihnen zu helfen, sich weiterzuentwickeln und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zu den Projekten des Teams zu leisten.

 

Was du tust

Unterstützung beim Aufbau, der Wartung und Optimierung von Datenpipelines mit PySpark. Unterstützung des Data Engineering-Teams bei der Integration von Daten aus verschiedenen Quellen in Azure Synapse Analytics. Zusammenarbeit mit Datenwissenschaftlern und Ingenieuren zur Implementierung von grundlegenden KI/ML-Modellen für die Datenverarbeitung und Analyse. Experimentieren mit Generativer KI unter Anleitung erfahrener Teammitglieder. Arbeiten an der Umwandlung von Rohdaten in nutzbare Formate für Analysen, Berichte und maschinelles Lernen. Fehlerbehebung und Debugging von Datenpipelines, um eine hohe Datenqualität sicherzustellen. Dokumentation von Prozessen, Workflows und technischen Problemen für die zukünftige Verwendung.

 

Was du mitbringst

Aktuell eingeschrieben in einem Studium der Informatik, Datenwissenschaft, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachbereich. Grundkenntnisse in PySpark und SQL. Vertrautheit mit Azure Synapse Analytics (oder Bereitschaft, es zu erlernen). Interesse an KI/ML und grundlegendes Verständnis von maschinellen Lernkonzepten. Bereitschaft, Generative KI-Technologien zu erkunden. Problemlösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, in einer kollaborativen Umgebung schnell zu lernen. Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten. Du bist ab sofort verfügbar und an einer Werkstudententätigkeit (16-20 Stunden/Woche) für mindestens 6 Monate interessiert.

 

Was wir bieten

Moderner Arbeitsplatz mit Open Office System in München Flexible Arbeitszeiten  Studentenrabatt in einer der besten Kantinen Münchens Kostenloser Zugang zum LinkedIn Learning Account  Große Studenten Community mit zahlreichen Networking-Möglichkeiten Ein dynamisches und internationales Team Jobmöglichkeiten zum Einstieg in einem globalen Unternehmen

 

Das solltest du wissen

Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich) Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen: Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year) Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)

 

Über Allianz Technology:

Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister für die Allianz und stellt IT-Lösungen bereit, welche die Digitalisierung der Gruppe voranbringen. Mit über 13.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern weltweit arbeitet Allianz Technology zusammen mit anderen Allianz Entities daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche wegweisend voranzutreiben.

Wir betreuen das gesamte Digitalisierungs-Spektrum - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen wie Workplace Services oder digitaler Interaktion. Kurz gesagt stellen wir umfassende IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter bereit.

 

D&I-Statement:

Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz unterstützt. Wir sind interessiert an deinen Stärken und deinen Erfahrungen! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebenseinstellung.

Join us. Let´s care for tomorrow.

You. IT

 

An Personalvermittlungsagenturen

Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat*innen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert.

Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat/die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.