Wir sind der Workplace-IT-Anbieter der Allianz Gruppe, der, zusammen mit den Konzerneinheiten, die Infrastruktur, Anwendungen und Services betreibt, optimiert, transformiert und integriert, um gemeinsam das beste Kundenerlebnis zu schaffen und den Mitarbeiter*innen einen performanten Arbeitsplatz bereitzustellen.

 

Was du tust

Unterstützung der Führungskräfte im Bereich Workplace im operativen Tagesgeschäft Unterstützung bei der Strukturierung und Optimierung unserer internen Informationskanäle Analyse bestehender Tools und Prozesse zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen Erarbeitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung für Führungskräfte Unterstützung bei der Abstimmung und Implementierung neuer Kommunikationsstrategien Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung der internen Kommunikation und Zusammenarbeit Erstellung von Dokumentationen und Berichten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung

 

Was du mitbringst

Immatrikulation im Studium (Bachelor/Master), idealerweise in einem relevanten Studiengang, z.B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder ähnliches Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Interesse an interner Kommunikation und Prozessoptimierung Idealerweise erste Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere M365 Erste Erfahrungen im Umgang mit Kommunikations- und Kollaborationstools sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise

 

Was wir bieten

Ein hoch talentiertes, dynamisches und internationales Team Berufserfahrung in einem globalen Unternehmen Moderne und offene Büroräume in München und Stuttgart Flexible Arbeitszeiten Studentenrabatte, zum Beispiel in unserer hervorragenden Kantine 'LinkedIn Learning'-Konto und weitere Lernmöglichkeiten zur Entwicklung neuer Fähigkeiten Eine große Studentengemeinschaft mit Networking-Möglichkeiten

 

 

Das solltest du wissen 

Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung.

Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen: 

Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year) 

Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern) 

 

Über Allianz Technology: 

Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister für die Allianz und stellt IT-Lösungen bereit, welche die Digitalisierung der Gruppe voranbringen. Mit über 13.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern weltweit arbeitet Allianz Technology zusammen mit anderen Allianz Entities daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche wegweisend voranzutreiben. 

Wir betreuen das gesamte Digitalisierungs-Spektrum - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen wie Workplace Services oder digitaler Interaktion. Kurz gesagt stellen wir umfassende IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter bereit. 

 

D&I-Statement: 

Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz unterstützt. Wir sind interessiert an deinen Stärken und deinen Erfahrungen! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebenseinstellung. 

Join us. Let´s care for tomorrow.  

You. IT 

 

An Personalvermittlungsagenturen:

Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat*innen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert.  

Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat/die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.