Werkstudent*in HR Operations – 30 %

Deine Aufgaben:

Als dynamische/r und motivierte/r Werkstudent*in HR Operations bist Du Teil unseres internationalen HR-Teams, das für operative und administrative Themen am Zürcher Standort verantwortlich ist.

Du unterstützt unser Team bei allen HR-Operations-Themen (von Onboarding bis zu Offboarding der Kolleg*innen) und behältst alle Termine und Fristen problemlos im Blick. Dabei nutzt Du unser clousbasiertes HR-Tool Workday. Im Team arbeitet ihr gemeinsam an Optimierungen diverser HR-Prozesse, verbessert und entwickelt diese kontinuierlich weiter.

Wenn Du während Deines Studiums Praxiserfahrung in einem spannenden internationalen Umfeld suchst, dann bist Du bei uns gerade richtig. Individualität und Teamgeist, Professionalität und Begeisterungsfähigkeit, Eigenverantwortung und Förderung durch Deine Kolleg*innen – Aspekte, die sich bei Mercer nicht ausschliessen, sondern ergänzen. Unsere flexiblen Rahmenbedingungen ermöglichen es, eine gute Balance zwischen Arbeit, Studium und Freizeit zu schaffen.

Das bringst Du mit: 

Du hast Freude an operativen und administrativen ThemenDu arbeitest selbständig, strukturiert und präzise um ein hohes Qualitätsniveau zu gewährleistenDu agierst als Ansprechsperson für alle Mercer Mitarbeiter*innen und bist stets dienstleistungsorientiert, höflich und gewissenhaftDu zeichnest Dich durch Team- und Kommunikationsfähigkeit ausAuch in stressigen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bleibst flexibel sowie motiviertDer Umgang mit Menschen macht Dir Spass – hierbei sind eine hohe Empathie und sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse erforderlich

Deine Erfahrungen & Qualifikationen:

Du bist Student*in der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie o.ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt HR, und hast bereits einige Semester erfolgreich absolviertAusgeprägtes Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und ein hohes Mass an Eigeninitiative charakterisieren Dich.Du wendest MS Office – insbesondere Word, Excel und PowerPoint – sicher anDu verfügst über Methodenkenntnisse im Prozess-ManagementEine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $23 billion and more than 85,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.