Unterstütze das HR-Team bei der Personaladministration (Datenpflege, Terminkoordination) Arbeite am Employee-Lifecycle – von der Stellenausschreibung und dem Bewerbermanagement bis zur Erstellung von Dokumenten wie Verträgen und Zeugnissen Unterstütze bei der Erstellung von Auswertungen und gewinne so Einblick in das HR-Reporting Erarbeite HR-Projekte gemeinsam mit der Abteilung Unterstütze das HR-Team bei der Erstellung von Vorlagen und Präsentationen Pflege und analysiere die internen Qualifizierungs- und Seminardatenbanken und leiste organisatorische Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Du bist ein Digital Nativ und möchtest die Digitalisierung vorantreiben? Perfekt, denn wir bieten dir die Chance, dich in diesem Bereich einzubringen und so die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.